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Destinatari


Lavoratori dipendenti di tutte le aziende pubbliche e private appartenenti ad ogni classe di rischio.

 

 

Finalità formative


Fornire a tutti i lavoratori le informazioni di base inerenti la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro, per far sì che ogni lavoratore possa svolgere il proprio compito in sicurezza.

 

 

Attestato di frequenza


 

Ogni partecipante riceverà, previo sostenimento di un test superato con esisto positivo, un attestato di frequenza con credito formativo permanente valido, ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni 7 luglio 2016, su tutto il territorio nazionale. Attestato di frequenza e Libretto Formativo del Cittadino potranno essere scaricati direttamente dalla piattaforma.


n.b. Come previsto dall'allegato II dell'accordo stato-regioni 7 luglio 2016 AiFOS ha previsto una scheda progettuale disponibile nella sezione info e contatti della home di ciascun corso.

 

Contenuti del corso


 

  • La percezione del rischio

  • L’organizzazione della prevenzione

  • I soggetti della sicurezza

  • I lavoratori

  • La tutela delle lavoratrici madri

  • I dispositivi di protezione individuale (DPI)

  • Vigilanza e sanzioni

  • Informazione, formazione ed addestramento

Piano didattico

  • Scheda progettuale "La formazione generale del lavoratore"

    Scarica il pdf contenente le informazioni generiche relative alla fruizione del corso che dovrai affrontare.

    Allegato

  • Dispense del corso "Formazione generale del lavoratore"

    Materiale pdf a supporto del corso. la lettura di questi file pdf non implica lo svolgimento del corso e-learning interattivo che segue. 

    Allegato

  • Introduzione al corso "Formazione generale del lavoratore"

    LO Scorm

  • Introduzione "La percezione del rischio"

    LO Scorm

  • Rischio - Danno - Pericolo

    LO Scorm

  • Gli errori

    LO Scorm

  • La matrice del rischio

    LO Scorm

  • Infortuni, Near Miss e Malattie Professionali

    LO Scorm

  • I soggetti della sicurezza

    LO Scorm

  • Particolari categorie di lavoratori

    LO Scorm

  • L'orario di lavoro

    LO Scorm

  • I lavoratori atipici

    LO Scorm

  • I minori e le donne

    LO Scorm

  • L'organizzazione della prevenzione

    LO Scorm

  • Il gioco di squadra

    LO Scorm

  • La Riunione periodica

    LO Scorm

  • Le relazioni

    LO Scorm

  • La vigilanza ed i controlli

    LO Scorm

  • Gli organismi di vigilanza

    LO Scorm

  • Le Sanzioni

    LO Scorm

  • Conclusioni

    LO Scorm

  • Questionario di gradimento finale

    N.B. Potrai scaricare il tuo attestato in seguito al completamento di questo questionario di gradimento.

    La tua opinione è importante. Compilalo per aiutarci a migliorare la tua esperienza futura e quella di tutti i nostri corsisti.

     

    Questionario

  • Test finale - Formazione generale del lavoratore

    CRITERI DI SUPERAMENTO DEL TEST

    Punteggio minimo per il superamento del test: 7/10
    Tempo a disposizione: 1 ora per tentativo
    Tentativi massimi per test finale: 5

    Test non superato? Controlla le risposte date cliccando sul "test", sezione "archivio" (doppio click sul tentativo o pulsante "Stampa"). Consulta sempre le dispense del corso prima di ripetere il nuovo tentativo. 
    Hai esaurito i tentativi del test? Contatta il centro di formazione che ha provveduto alla tua iscrizione. 

    Test

EUR 54,90

Prima di iscriverti permettici di riconoscerti:
Crediti formativi

 

Durata del corso : 4 ore

 

Lavoratori dipendenti di tutte le aziende pubbliche e private appartenenti ad ogni classe di rischio.
Il corso rilascia un credito formativo permanente per il lavoratore


Il corso Formazione Generale dei Lavoratori, erogato tramite piattaforma e-learning AiFOS, secondo i criteri stabiliti dall'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, costituisce credito formativo permanente per qualsiasi tipologia di settore lavorativo. Il corso è dedicato alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro. Al termine del corso è stata svolta una prova di verifica finale per la valutazione delle competenze.