Il presente Percorso formativo è composto dai seguenti Corsi online di formazione:

 

 

  1. Colloqui di Selezione

  2. Gestione Risorse Umane 

  3. Public Speaking

 

 

 

Amministrazione

 

 

 

DESCRIZIONE CONTENUTO CORSO COLLOQUI DI SELEZIONE


Quando si parla di selezione del personale tipicamente si pensa a quel processo attuato dalla funzione risorse umane, finalizzato all’inserimento di un individuo in azienda, a copertura di una determinata posizione lavorativa.

 

La selezione del personale è definibile come un’attività sistematica di confronto tra candidati all’assunzione e lavori da svolgere in azienda.

 

La conoscenza di detti lavori è dunque imprescindibile e non può essere data per scontata e/o acquisita, soprattutto oggi che la professionalità, i comportamenti e le responsabilità nello svolgere e nel raggiungere obiettivi variano continuamente.

 

 

 

DESCRIZIONE CONTENUTO CORSO GESTIONE RISORSE UMANE 


La gestione delle risorse umane viene spesso fraintesa o usata come sinonimo di direzione del personale (personnel management); la gestione del personale è invece un concetto assai più complesso e ampio che riguarda attività come motivazione, impegno e partecipazione del personale.

 

Tra le tante definizioni di gestione delle risorse umane troviamo anche la capacità potenziale di indicare la destinazione o l’indirizzo di adeguate iniziative relative ai diversi scopi operativi dell’azienda, riservandosi altresì la facoltà di decidere adeguatamente rispetto alle difficoltà di tipo logistico o economico a seconda di quali casi si presentino in merito.

 

 

 

DESCRIZIONE CONTENUTO CORSO PUBLIC SPEAKING


Il Public Speaking e la comunicazione efficace possono permettere con la conoscenze di principi base di trasformare uno speaker in un vero leader della comunicazione.

Nel Corso Online vengono illustrati diverse metodologie di comunicazione sia per migliore il rapporto con se stessi, sia come affrontare una comunicazione con terzi.

Parlare in pubblico con efficacia è oggi una necessità per tutti: per il professionista che deve prendere la parola in un convegno, per il politico che parla a una platea, per il dipendente che vuole chiedere l’aumento, per lo studente che vuole superare un esame universitario, per chi deve superare un colloquio di lavoro.

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Certificazioni

Learn 3 Corsi - Percorso formativo HR

Percorso formativo HR: Corso online di Colloqui di selezione + Corso online di Gestione Risorse Umane + Corso online di Public Speaking

 

Il presente Percorso formativo è composto dai seguenti Corsi online di formazione:

 

 

  1. Colloqui di Selezione

  2. Gestione Risorse Umane 

  3. Public Speaking

 

 

 

Amministrazione

 

 

 

DESCRIZIONE CONTENUTO CORSO COLLOQUI DI SELEZIONE


Quando si parla di selezione del personale tipicamente si pensa a quel processo attuato dalla funzione risorse umane, finalizzato all’inserimento di un individuo in azienda, a copertura di una determinata posizione lavorativa.

 

La selezione del personale è definibile come un’attività sistematica di confronto tra candidati all’assunzione e lavori da svolgere in azienda.

 

La conoscenza di detti lavori è dunque imprescindibile e non può essere data per scontata e/o acquisita, soprattutto oggi che la professionalità, i comportamenti e le responsabilità nello svolgere e nel raggiungere obiettivi variano continuamente.

 

 

 

DESCRIZIONE CONTENUTO CORSO GESTIONE RISORSE UMANE 


La gestione delle risorse umane viene spesso fraintesa o usata come sinonimo di direzione del personale (personnel management); la gestione del personale è invece un concetto assai più complesso e ampio che riguarda attività come motivazione, impegno e partecipazione del personale.

 

Tra le tante definizioni di gestione delle risorse umane troviamo anche la capacità potenziale di indicare la destinazione o l’indirizzo di adeguate iniziative relative ai diversi scopi operativi dell’azienda, riservandosi altresì la facoltà di decidere adeguatamente rispetto alle difficoltà di tipo logistico o economico a seconda di quali casi si presentino in merito.

 

 

 

DESCRIZIONE CONTENUTO CORSO PUBLIC SPEAKING


Il Public Speaking e la comunicazione efficace possono permettere con la conoscenze di principi base di trasformare uno speaker in un vero leader della comunicazione.

Nel Corso Online vengono illustrati diverse metodologie di comunicazione sia per migliore il rapporto con se stessi, sia come affrontare una comunicazione con terzi.

Parlare in pubblico con efficacia è oggi una necessità per tutti: per il professionista che deve prendere la parola in un convegno, per il politico che parla a una platea, per il dipendente che vuole chiedere l’aumento, per lo studente che vuole superare un esame universitario, per chi deve superare un colloquio di lavoro.

EUR 147,00

Programma Corso Colloqui di Selezione

 

  • Il processo di selezione e valutazione del potenziale
  • Gli operatori del settore
  • Il progetto di ricerca
  • Stesura del profilo
  • La pubblicazione degli annunci e la ricerca diretta
  • I curricula dei candidati e lo screening
  • Contatto con i potenziali candidati e convocazione
  • Il colloquio di selezione
  • Tipologie di colloquio
  • La conduzione dell’intervista/colloquio
  • Tecniche di selezione
  • La scelta dei candidati
  • La conclusione della ricerca
  • I valori dell’azienda
  • Le società di ricerca e selezione del personale

 

Programma Corso Gestione Risorse Umane

 

  • Lo sfondo teorico: la gestione delle risorse umane come investimento sul capitale umano Cenni sul mercato del lavoro
  • Cosa sono le risorse umane - Gestire il personale
  • Le configurazioni dell’ufficio “Risorse Umane”
  • Il reclutamento
  • La selezione
  • L’inserimento: contratto psicologico e contratto giuridico
  • Fine di un rapporto lavorativo: il licenziamento
  • La formazione  del personale
  • La valutazione del personale
  • La retribuzione
  • La gestione delle risorse umane nell'era digitale
  • Prevenzione dei rischi sul lavoro, tutela e promozione della salute
  • I malesseri delle risorse umane
  • Il conflitto organizzativo

 

Programma Corso Public Speaking

 

  • L’importanza della comunicazione
  • Public speaking e pnl
  • Conoscenza e consapevolezza di sè
  • La capacita’ comunicativa
  • Progettare la presentazione
  • Gestire lo stress del parlare in pubblico
  • L’attenzione del pubblico
  • Il discorso motivazionale
  • I supporti visivi
  • La capacita’ dì persuasione