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Ente accreditato alla Regione Lombardia |
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Ente certificato per la "Progettazione ed Erogazione |
Il presente Percorso formativo è composto dai seguenti Corsi online di formazione:
DESCRIZIONE CONTENUTO CORSO GESTIONE RISORSE UMANE
La gestione delle risorse umane viene spesso fraintesa o usata come sinonimo di direzione del personale (personnel management); la gestione del personale è invece un concetto assai più complesso e ampio che riguarda attività come motivazione, impegno e partecipazione del personale.
Tra le tante definizioni di gestione delle risorse umane troviamo anche la capacità potenziale di indicare la destinazione o l’indirizzo di adeguate iniziative relative ai diversi scopi operativi dell’azienda, riservandosi altresì la facoltà di decidere adeguatamente rispetto alle difficoltà di tipo logistico o economico a seconda di quali casi si presentino in merito.
DESCRIZIONE CONTENUTO CORSO CONTABILITÀ GENERALE
Il corso forma il discente sulla Contabilità Generale, gli obiettivi e gli strumenti della contabilità aziendale; illustra il sistema informativo ed i sistemi di rilevazione contabile , partendo dai "fatti amministrativi" rilevanti per l'azienda sino a giungere alla redazione del Bilancio di Verifica e del Bilancio d'Esercizio finale, cogliendo gli aspetti sia finanziari sia economici di ogni "fatto amministrativo" e per il tramite del sistema della Partita Doppia.
DESCRIZIONE CONTENUTO CORSO PAGHE E CONTRIBUTI
Il corso Online di paghe e Contributi risponde alla richiesta, sempre più frequente nel mondo del lavoro, di una figura professionale adeguatamente preparata in merito alla instaurazione del rapporto di lavoro, alla gestione delle paghe, delle liquidazioni e del fine rapporto di lavoro.
L'addetto paghe e contributi si occupa della gestione di tutte le fasi del rapporto di lavoro tra impresa e individuo.
L'elaborazione delle buste paga, la tenuta dei libri matricola, paga ed infortuni, il calcolo del TFR e delle indennità, sono solo alcuni degli elementi che hanno un rilevante peso nella gestione del personale quotidiana dell'azienda, imponendo la presenza di personale competente in ambito tecnico-specialistico.