Il presente Percorso formativo è composto dai seguenti Corsi online di formazione:
DESCRIZIONE CONTENUTO CORSO COLLOQUI DI SELEZIONE
Quando si parla di selezione del personale tipicamente si pensa a quel processo attuato dalla funzione risorse umane, finalizzato all’inserimento di un individuo in azienda, a copertura di una determinata posizione lavorativa.
La selezione del personale è definibile come un’attività sistematica di confronto tra candidati all’assunzione e lavori da svolgere in azienda.
La conoscenza di detti lavori è dunque imprescindibile e non può essere data per scontata e/o acquisita, soprattutto oggi che la professionalità, i comportamenti e le responsabilità nello svolgere e nel raggiungere obiettivi variano continuamente.
DESCRIZIONE CONTENUTO CORSO COMUNICAZIONE EFFICIACE
La comunicazione è uno scambio interattivo tra due o più persone, dotato di intenzionalità e di un certo livello di consapevolezza, in cui si condividono significati sulla base di sistemi simbolici e convenzionali, secondo la cultura di riferimento.
È l’utilizzazione di un codice, per la trasmissione di un messaggio, tale da permettere che un emittente e un ricevente entrino in contatto. Comunicazione ha il significato semantico di “far conoscere”,“render noto”.
La comunicazione efficace è quello stile di comunicazione che riesce a trasmettere all’altro esattamente ciò che desideriamo. Comunicare, pure essendo un’attività quotidiana e universale, non è una attività banale.
DESCRIZIONE CONTENUTO CORSO GESTIONE RISORSE UMANE
La gestione delle risorse umane viene spesso fraintesa o usata come sinonimo di direzione del personale (personnel management); la gestione del personale è invece un concetto assai più complesso e ampio che riguarda attività come motivazione, impegno e partecipazione del personale.
Tra le tante definizioni di gestione delle risorse umane troviamo anche la capacità potenziale di indicare la destinazione o l’indirizzo di adeguate iniziative relative ai diversi scopi operativi dell’azienda, riservandosi altresì la facoltà di decidere adeguatamente rispetto alle difficoltà di tipo logistico o economico a seconda di quali casi si presentino in merito.
