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Allegati del corso

 

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Programma del corso

Programma del corso:

 

Infortunio: cos’è e quando si realizza

La pillola ci aiuta a comprendere cosa s’intenda nel concetto di occasione di lavoro e quindi quando si possa parlare di infortunio vero e proprio. Tra i casi particolari viene affrontato il tema dell’infortunio in itinere

 

Controllo del dipendente in infortunio

La pillola, dopo un breve preambolo sul tema dei controlli del dipendente si addentra nel tema degli accertamenti sanitari e dei controlli investigativi per i casi di truffa.

 

Infortunio: risarcimento

Quando l’infortunio viene indennizzato dall’Inail e risarcito dal datore di lavoro. Casi pratici.

Programma del corso:

 

Il profilo professionale e l’azienda

Il profilo professionale nel contesto organizzativo:

  • Definizione del ruolo e mansioni
  • Riferimenti e competenze
  • Assistant o Segretario?

L’azienda: settori, classificazione, processi, procedure:

  • I settori aziendali
  • Classificazione delle aziende
  • Processi aziendali

La comunicazione in azienda:

  • Gli assiomi della comunicazione
  • Comunicazione integrata
  • Simulazione di conversazioni tra Manager e Assistant

 

Comunicazione e struttura

La comunicazione assertiva

  • Assertività
  • Esempi di comunicazione assertiva

Comunicazione efficace: l’e-mail

Business writing e scrittura efficace:

  • L’obiettivo
  • Pianificazione e Feedback

 

Scritture commerciale e conversazione

La lettera commerciale

Nozioni di inglese commerciale

Conversazione in presenza

 

Gli strumenti

Strumenti per il lavoro in ufficio (Excel, Google Calendar, Posta elettronica, ...)

 

L’organizzazione del lavoro e la ricerca attiva

Gestione della documentazione cartacea

Organizzazione di viaggi, riunioni ed eventi di lavoro:

  • Pianificazione
  • Organizzazione
  • Rendicontazione

La ricerca attiva del lavoro:

  • Dove e come proporsi
  • Il CV e la sua redazione
  • La lettera di presentazione

Il colloquio di lavoro

Programma del corso:

 

La scrittura: dal business alla creatività

  • Il business writing
  • La scrittura creativa
  • Le regole per scrivere bene

 

Comunicazione interna ed esterna

  • La comunicazione interna aziendale
  • Il web: sito aziendale e web writing
  • L'ufficio stampa

 

Gli strumenti di comunicazione

  • La presentazione
  • Le lettere commerciali
  • Le e-mail ed il mail marketing
  • Gli avvisi al pubblico
  • Redazione di report tecnici
  • I rapporti di audit
  • Gli audiovisivi e la multimedialità

 

Gli strumenti di presentazione

  • La brochure
  • Volantini pubblicitari
  • La presentazione aziendale
  • Il biglietto da visita

Programma del corso:

 

Le rilevazioni contabili

  • Concetto di azienda
  • Le rilevazioni contabili
    • Il conto
    • La contabilità: Scopi e obblighi di legge
    • Le Rilevazioni Contabili
  • I libri obbligatori prescritti dal codice civile
    • Le formalità per la tenuta e conservazione delle scritture contabili
    • Come procedere alle rettifiche e correzioni nei registri
  • I principi delle rilevazioni contabili
    • Metodo della partita doppia e sistema del reddito

 

Analisi delle operazioni passive

  • Metodo della partita doppia e sistema del reddito
    • Il sistema del reddito
      • Conti numerari
      • Conti economici
      • Schema logico delle rilevazioni
  • L’acquisto di beni e servizi
    • Acquisto di merce
    • Acquisto di materie prime
    • Acquisto di servizi
    • Pagamento fatture fornitori

 

Finanziamenti, immobilizzazioni, analisi delle Operazioni Attive

  • Acquisto merce e stipula finanziamento
    • Piano di ammortamento del finanziamento
  • Acquisto di immobilizzazioni
    • Cosa sono le immobilizzazioni
    • Immobilizzazioni immateriali
    • Immobilizzazioni materiali
    • Immobilizzazioni finanziarie
    • Classificazione in bilancio delle immobilizzazioni
    • Acquisto di immobilizzazioni
    • Pagamento fattura fornitori
    • Rimborso rata finanziamento
    • Acquisto cespiti con oneri accessori
    • Rilevazione immobilizzazioni immateriali
  • Analisi delle operazioni attive
    • Rilevazione fattura vendita
    • Incasso tramite bonifico
    • Incasso tramite cambiali

 

Liquidazione e versamenti IVA, resi e sconti, acconti clienti/fornitori

  • Liquidazioni IVA
    • Liquidazione e versamento IVA
    • Acquisti con IVA indetraibile
  • Resi su acquisti
    • Sconti attivi
    • Resi su vendite
    • Sconti passivi
  • Acconti a fornitori
  • Acconti dai clienti

 

Collaborazione occasionale, fattura professionisti, agenti e rappresentanti, ciclo paghe e contributi, emolumento amministratore

  • Notula di collaborazione occasionale
  • Fatture professionisti con cassa
    • Fattura professionista con cassa di appartenenza
    • Fattura professionista – Gestione separata Inps
    • Notula di collaborazione occasionale
  • Agenti e rappresentanti
  • Ciclo paghe e contributi
  • Compensi amministratore

 

Stato Patrimoniale e Conto Economico, acquisizione immobilizzazioni titolo gratuito, leasing, costruzioni interne

  • Stato Patrimoniale e Conto Economico: definizione e differenze
    • Stato Patrimoniale
    • Conto Economico
    • Stato Patrimoniale e Conto Economico nel nuovo esercizio
    • L’acquisto delle immobilizzazioni materiali
      • Acquisizioni a titolo gratuito
      • Acquisizione per costruzione interna
        • Capitalizzazione indiretta
    • Acquisizione immobilizzazioni in leasing
      • Rappresentazione contabile del leasing (secondo il metodo patrimoniale)

 

Sottoscrizione capitale sociale, acquisti intra ed extra UE, componenti straordinari di reddito

  • Sottoscrizione del capitale sociale
    • L’apporto o conferimento in società
    • Richiamo decimi
  • Importazioni e acquisti intracomunitari
    • Le importazioni: rilevazione dell’acquisto di beni
    • Acquisto di servizi extra UE (integrazione)
    • Acquisti intracomunitari (Beni e servizi)
  • Acquisto di servizi: assicurazioni
  • Componenti straordinari di reddito
    • Sopravvenienze passive
    • Sopravvenienze attive
    • Plusvalenze da alienazioni
    • Minusvalenze da alienazioni

 

La permuta, esportazioni e cessioni intracomunitarie, correzione errori, note di accredito, scritture di assestamento

  • La permuta
    • Acquisto di immobilizzazioni: la permuta
  • Esportazioni e cessioni intracomunitarie
    • Analisi delle operazioni attive: le esportazioni e le cessioni intracomunitarie
    • Le esportazioni di beni: contabilizzazione
    • Le vendite intracomunitarie: contabilizzazione
    • Le esportazioni di beni: contabilizzazione
  • Correzione degli errori
    • Note di variazione
    • Nota di accredito
    • Errori di cifra
    • Errore di conto
  • Le operazioni di chiusura e di riapertura dei conti: le scritture di assestamento
    • Definizioni
    • Le operazioni di chiusura e di riapertura dei conti
    • Le scritture di integrazione: rilevazione di interessi maturati
    • Le scritture di integrazione: Ratei attivi e passivi
    • Ratei passivi
    • Ratei attivi
    • Le scritture di integrazione: le fatture da ricevere
    • Le scritture di integrazione: le fatture da emettere

 

Fondo rischi e oneri, fondo svalutazione crediti (perdite su crediti), TFR

  • Fondo rischi e oneri
    • Le scritture di integrazione: il fondo rischi e oneri
    • Classificazione delle passività certe/potenziali
    • Fondo oneri
    • Utilizzo del fondo per spese di manutenzione (importo capiente)
    • Utilizzo del fondo per spese di manutenzione (importo NON capiente)
    • Sopravvenuta risoluzione
    • Fondo rischi
  • Fondo svalutazione crediti (perdite su crediti)
    • Rilevazione contabile del fondo
    • Fondo svalutazione crediti e fondo rischi su crediti
    • Cosa succede quando il credito diventa inesigibile?
    • Credito inesigibile senza fondo svalutazione/rischi
    • Credito riscosso
  • TFR

 

Rimanenze, risconti, ammortamenti, imposte, chiusura e riapertura dei conti

  • Le scritture di rettifica: le rimanenze
    • Le rimanenze: rilevazione contabile
    • Valorizzazione delle rimanenze
  • Le scritture di rettifica: i risconti
    • I risconti attivi
    • I risconti passivi
  • Le scritture di ammortamento
  • La rilevazione delle imposte
  • Le scritture di chiusura e di riapertura dei conti
    • La chiusura dei conti: i conti reddituali
    • La rilevazione del risultato d’esercizio
    • La chiusura dei conti: i conti patrimoniali
    • La riapertura dei conti
      • Scritture di giro
      • Contabilizzazione
      • I conti patrimoniali

Programma del corso:

 

L’azienda e la sua organizzazione

  • Il sistema azienda: la gestione, il governo e l’amministrazione;
  • La struttura organizzativa: modelli e problemi organizzativi;
  • La gestione e i suoi risultati: patrimonio e reddito;
    • Esempi di analisi dei fatti di gestione.

 

Il sistema informativo aziendale, l’iva e gli strumenti di regolamento degli scambi

  • Il sistema informativo e le contabilità aziendali
  • I documenti originari e di autorizzazione
  • La fattura: sconti, note di variazione.
  • L’iva:
    • le sue caratteristiche
    • le aliquote
    • classificazione delle operazioni ai fini iva
    • il valore aggiunto
    • lo scorporo
  • Gli strumenti di regolamento degli scambi:
    • I titoli di credito
    • Classificazione dei principali titoli di credito
    • Gli altri mezzi di pagamento

 

Le rilevazioni aziendali: concetto, scopi e classificazioni

  • Il conto: concetto e classificazioni
  • La contabilità Iva
    • Contabilità fornitori
    • Contabilità clienti
    • Gli obblighi contabili delle imprese
  • Il libro giornale e i passaggi logici delle registrazioni
  • La costituzione di un’azienda e di una impresa individuale
  • L’acquisizione di beni strumentali
  • Gli acquisti di merci, di imballaggi e di servizi
  • Acquisti di arredamento e costi accessori
  • I costi d’impianto

 

Il leasing, l’acquisto di servizi e le operazioni di vendita

  • La costruzione in economia
  • Il leasing
  • Le spese
  • L’acquisto di servizi
  • Le prestazioni di servizi da collaboratori esterni
  • Le rettifiche e i resi
  • Il regolamento dei debiti: tempo di regolamento
  • I mezzi di pagamento
  • I ribassi e gli sconti
  • Gli interessi
  • Le operazioni di vendita:
    • Vendita di merci
    • I ricavi accessori di vendita
    • Vendita di merci con imballaggi a perdere e spese di trasporto non documentate
    • Le spese di trasporto
    • Le rettifiche relative alle vendite
    • I resi e i premi sulle vendite

Il regolamento dei crediti, la retribuzione del personale e gli adempimenti iva

  • La dismissione
  • Le plusvalenze e le minusvalenze
  • La permuta
  • Il regolamento dei crediti:
    • Regolamento anticipato
    • La caparra
    • I mezzi di pagamento
    • I ribassi e gli sconti
    • Gli interessi
  • Le conseguenze dell’insolvenza
  • Crediti insoluti e relativa evoluzione
  • Capitalizzazione delle competenze bancarie e il prestito bancario
  • Lo smobilizzo dei crediti commerciali
  • Lo sconto di cambiali
  • Effetti insoluti e protestati
  • Le operazioni di incasso
  • La retribuzione del personale dipendente
    • Liquidazione e pagamento delle retribuzioni
  • La liquidazione periodica dell’iva
    • Il versamento del saldo a debito
    • Liquidazione e versamento dell’Iva mensile e trimestrale
    • L’acconto iva
    • Acconto Iva in presenza di liquidazione mensile

 

Le scritture di fine esercizio e il calcolo delle imposte

  • La chiusura e la riapertura dei conti
  • Rilevazione di interessi attivi e passivi
  • Il trattamento di fine rapporto
    • Calcolo e rilevazione del Tfr
  • Le fatture da ricevere e da emettere
  • Rilevazione di fatture da ricevere e da emettere e dei debiti e crediti da liquidare
  • Le operazioni a cavallo di più esercizi
  • Ratei attivi e passivi
  • Le imposte dirette
    • Irpef
    • Irap
  • Le Scritture rettificative
  • Le rimanenze di magazzino
    • Rilevazioni di rimanenze di merci e materiali di consumo
  • Risconti attivi e passivi
  • I fattori pluriennali e l’ammortamento
  • I fondi per rischi e oneri
  • La valutazione dei crediti
    • Calcolo e rilevazione in P.D. della svalutazione dei crediti
  • Le scritture di riclassificazione dei conti
  • Rilevazione dell’utile/perdita d’esercizio
  • La chiusura generale dei conti

 

La riapertura dei conti e il bilancio di esercizio

  • La riapertura dei conti
    • Lo storno delle esistenze iniziali di magazzini
    • Lo storno dei risconti attivi e passivi
    • La chiusura dei ratei attivi e passivi
    • Storno delle fatture da ricevere e da emettere
    • Riapertura dei conti e operazioni d’esercizio
  • Il bilancio di esercizio
    • Funzioni e principi
    • Lo stato patrimoniale
    • Il conto economico

 

La costituzione di una società

  • I conferimenti dei soci
  • La rilevazione del risultato economico
  • I prelevamenti dei soci
  • La copertura della perdita d’esercizio
  • L’atto costitutivo
  • La sottoscrizione delle quote
  • La costituzione di Srl
  • La costituzione di una spa
  • Il bilancio di esercizio
  • Il sistema informativo di bilancio secondo il Codice civile

Programma del corso:

 

La costituzione delle imprese individuali

  • La costituzione delle imprese individuali
    • Apporti in denaro
    • Rilevazione costi d’impianto
    • L’acquisto di un’azienda funzionante
    • L’avviamento
  • L’acquisizione dei beni strumentali
    • I costi accessori di acquisto
    • Acquisto di un autocarro
    • Acquisto di un impianto
  • Gli acquisti di merci, di imballaggi e di servizi
    • Resi e abbuoni su acquisti
  • Costi per servizi e prestazioni
  • Il luogo di consegna dei beni
  • Le modalità di regolamento degli acquisti
  • I ribassi attivi
  • Il regolamento anticipato degli acquisti
    • Versamento di un anticipo e fattura a saldo

 

Il regolamento degli acquisti e delle vendite

  • Le modalità di regolamento degli acquisti
    • Il regolamento anticipato
    • Gli interessi di mora
    • Interessi per il pagamento dilazione di un acquisto
  • Le vendite di merci e i ricavi accessori
    • I resi e gli abbuoni su vendite
  • Il regolamento delle vendite
    • Gli anticipi da clienti
    • Gli sconti
    • Interessi per regolamento dilazionato e interessi di mora
  • Gli acquisti, le vendite e i servizi connessi nelle imprese industriali
  • I rapporti con le banche:
    • Conti correnti e operazioni di incasso
    • Competenze maturate su un c/c di corrispondenza
    • Ricevute bancari al «dopo incasso»
    • Accredito «salvo buon fine»

 

Le rilevazioni bancarie, retributive, proventi e oneri, IRAP.

  • Lo sconto cambiario e altre forme di finanziamento
  • Sconto di cambiali commerciali e protesto di un effetto scontato
  • Le aperture di credito in c/c
  • Accensione e rimborso di un mutuo a medio termine
  • Le retribuzioni:
    • La liquidazione delle retribuzioni e degli oneri sociali
    • Le rilevazioni
  • I costi per godimento di beni di terzi
    • Locazione attiva e passiva di un fabbricato
  • Le liquidazioni periodiche dell’Iva e i relativi versamenti:
    • Acconto Iva
  • Le plusvalenze, le minusvalenze e le sopravvenienze attive e passive
  • L’IRAP e altri tributi a carico delle imprese
    • Determinazione dell’IRAP e conseguenti rilevazioni in P.D.
  • I prelevamenti e i versamenti del titolare
  • I sistemi supplementari: finalità e scritture
  • Il controllo delle rilevazioni: le Situazioni contabili
    • La forma
    • Importo errato per difetto
    • Inversione dei conti

 

L’inventario e le scritture di fine anno.

  • L’inventario d’esercizio e le scritture di assestamento
  • L’inventario dei valori finanziari: le disponibilità liquide, i crediti e i debiti
  • La valutazione dei debiti e dei crediti
  • Le fatture da ricevere e quelle da emettere
  • Il Tfr
  • I ratei attivi e passivi
  • I fondi rischi e oneri
  • L’inventario delle rimanenze e le scritture di rettificazione
  • I risconti attivi e passivi

 

Chiusura e riapertura dei conti.

  • I riepiloghi al conto economico generale e allo stato patrimoniale
  • Utile dell’esercizio e sua destinazione
  • Perdita dell’esercizio e sua copertura
  • La chiusura generale dei conti
  • La struttura del bilancio di esercizio
    • Tipologie di bilancio
    • Lo stato patrimoniale
    • Il conto economico
  • La riapertura dei conti
  • Lo storno delle esistenze iniziali di magazzino e dei risconti
  • Lo storno dei ratei e delle fatture da ricevere e da emettere
    • Ratei iniziali: due procedimenti per il loro storno
  • Storno delle fatture da ricevere e delle fatture da emettere
  • Il funzionamento dei fondi per rischi e oneri
  • Riapertura dei conti e collegate scritture d’esercizio

 

Le società di persone

  • Le società di persone
  • Calcoli preliminari alla compilazione dell’inventario di costituzione
  • I costi d’impianto
  • Il risultato economico d’esercizio
  • Le riserve
  • La copertura delle perdite
  • I finanziamenti dei soci
  • Gli aumenti di capitale sociale
  • Le riduzioni di capitale sociale
  • Il trattamento fiscale delle società di persone

 

Le società di capitali

  • Le società di capitali
  • La governance
  • Gli organi della spa
  • La revisione legale dei conti
  • La costituzione
  • I conferimenti
  • L’utile e la sua destinazione
  • La copertura delle perdite di esercizio
  • Gli aumenti di capitale sociale
  • Le riduzioni di capitale e l’acquisto di azioni proprie
  • Recesso di un socio in una S.p.A. non quotata
  • Il prestito obbligazionario

 

Le società di capitali e il bilancio riclassificato

  • Il bilancio delle società di capitali
  • Lo stato patrimoniale
  • Il conto economico
  • La nota integrativa
  • Il rendiconto finanziario
  • Il bilancio in forma abbreviata
  • La responsabilità sociale dell’impresa
  • L’analisi di bilancio
    • Le analisi per indici: la riclassificazione finanziaria dello Stato patrimoniale
  • La riclassificazione dello stato
  • La rielaborazione del conto economico
  • L’analisi della struttura patrimoniale
    • Analisi finanziaria
    • Analisi economica
  • Gli indici di produttività
  • Il rendiconto finanziario
  • Analisi dei flussi

Programma del corso:

 

Conto economico: ricavi e costi – parte 1

  • Le imposte sul reddito d’impresa
  • I ricavi
  • Le plusvalenze
  • Le sopravvenienze attive
  • Altri componenti positivi di reddito
  • Contributi ottenuti a titolo di liberalità
  • La valutazione fiscale delle rimanenze
    • Metodo “LIFO a scatti”
    • Valutazione fiscale al valore normale
  • L’ammortamento delle immobilizzazioni
  • I canoni di leasing e le spese di manutenzione e riparazione
  • Le manutenzioni e le riparazioni

 

Conto economico: ricavi e costi – parte 2

  • La svalutazione fiscale dei crediti commerciali
  • Il trattamento fiscale degli interessi passivi
  • Deducibilità degli interessi nelle società di capitali
  • Altri componenti negativi di reddito
  • La liquidazione e il versamento delle imposte
  • Caso pratico: determinazione IRES in una società per azioni
  • L’IRAP e la sua determinazione
  • Imposte differite e imposte anticipate

 

Gli indici di bilancio

  • L’analisi di bilancio
    • La metodologia delle analisi per indici
  • La rielaborazione del conto economico
  • L’analisi della struttura patrimoniale dell’azienda
  • L’analisi della situazione economica
  • Gli indici di produttività
  • Il coordinamento degli indici di bilancio

 

Analisi di bilancio

  • Analisi di bilancio per flussi
  • I flussi di capitale circolante netto
  • Le variazioni reddituali
  • Le condizioni dell’equilibrio finanziario
  • Analisi dei flussi di Ccn
  • Costruzione della Sezione I del Rendiconto finanziario della variazione Ccn
  • Il rendiconto finanziario delle variazioni di liquidità

 

Controllo di gestione e analisi dei costi

  • La pianificazione strategica e il sistema di programmazione e controllo della gestione
  • I costi:
    • classificazioni e configurazioni
    • Imputazione su base unica e su base multipla aziendale
    • Calcolo dei costi medi unitari di centro
    • Confronto fra direct costing e full costing

 

Controllo strategico dei costi

  • L’activitybased costing o metodo ABC
  • Sviluppo del controllo strategico dei costi
    • I costi nelle decisioni aziendali
    • Decisione di «make or buy»
  • La break-even analysis

 

La gestione dell’impresa e la formulazione di un piano strategico

  • La gestione strategica d’impresa
  • La definizione degli obiettivi e l’analisi dell’ambiente
  • Il vantaggio competitivo
  • Gli obiettivi a breve termine
  • La formulazione e la realizzazione del piano strategico
  • Il budget annuale e la sua articolazione
  • I budget settoriali
  • Dal budget delle vendite al budget della produzione
  • Dal budget dei consumi di materie al budget degli approvvigionamenti
  • Budget dei costi diretti
  • Budget dei costi commerciali e dei costi amministrativi
  • Budget del risultato operativo

 

Il budget degli investimenti e il budget finanziario

  • Il budget degli investimenti e il budget finanziario
  • Il budget generale di esercizio
  • Il controllo budgetario e il sistema di reporting

Programma del corso:

 

  • Premessa
  • Assunzione
  • CCNL
  • Tempo Determinato
  • Tempo Parziale
  • Luogo di lavoro
  • Qualifica e mansioni
  • Head office
  • Idoneità fisica
  • GPS
  • Telecamere

Programma del corso:

 

  • Eterodirezione
  • Buste paga
  • Ferie
  • Straordinario
  • Infortunio
  • Malattia
  • Trasferta
  • Trasferimento
  • Network
  • Risarcimento del Danno
  • Vessazioni

Programma del corso:

 

  • Regolamento aziendale
  • Contestazione disciplinale
  • Giustificazioni
  • Licenziamento
  • Dimissioni
  • Accordo
  • Processo del lavoro
  • Ufficio (tribunale)
  • Onere della prova
  • Considerazioni finali

Programma del corso:

 

Benessere, clima e cultura organizzativa

Introduzione: Il benessere organizzativo

Excursus storico e teorico

Il clima organizzativo

  • La formazione del clima organizzativo
  • Analisi del clima aziendale

La soddisfazione lavorativa

La cultura organizzativa

  • La cultura organizzativa: vision e mission
  • Analogie e differenze tra clima e cultura

 

Comportamento organizzativo, motivazione al lavoro e soddisfazione lavorativa

Gli atteggiamenti verso il lavoro

Il comportamento organizzativo e il contratto psicologico

La motivazione al lavoro

Le teorie motivazionali:

  • La teoria gerarchica di Maslow
  • La teoria di Alderfer
  • La teoria dei due fattori di Herzberg
  • La teoria della motivazione al successo di McClelland
  • La teoria dell’equità di Adam
  • La teoria dell’aspettativa di Vroom
  • La teoria dell’attribuzione di Weiner
  • La teoria del goal setting

 

Situazione organizzativa da prevenire: mobbing, burn out, stress lavorativo, conflitto organizzativo

Il Mobbing

Il Burn out

Stress lavorativo

Il conflitto organizzativo

 

 

Il benessere lavorativo e personale, la responsabilità sociale e cultura organizzativa

Il lavoro come valore e ricerca d’identità

L’Empowerment organizzativo

Work-life balance

Responsabilità sociale

Disabilità e cultura organizzativa

Bibliografia, sitografia e leggi di riferimento

Programma del corso:

 

Modulo 1 - L’amministrazione del personale

PARTE I – L’amministrazione del personale

  • Cosa si intende per amministrazione del personale
  • Perché è importante l’amministrazione del personale
  • Le conoscenze principali dell’addetto all’amministrazione del personale

PARTE II – Cenni di Diritto del Lavoro e Tributario

  • Cos’è il Diritto del Lavoro
  • Il Lavoro Subordinato
  • Il Lavoro Autonomo e occasionale
  • Le Prestazioni Occasionali
  • Il Lavoro Parasubordinato
  • Imposta, tassa, contributo e sostituto d’imposta
  • L’IRPEF
  • Le Detrazioni e le Deduzioni
  • Le addizionali regionali e comunali

PARTE III – LUL e Cedolino paga

  • Il Libro Unico del Lavoro
  • Funzioni del Cedolino Paga
  • Dati Anagrafici e dati retributivi
 

Modulo 2 - Previdenza e Legislazione sociale

PARTE I – Previdenza e Legislazione sociale

  • La normativa previdenziale
  • Contributi INPS Lavoratori Dipendenti
  • Contributi INPS per artigiani, commercianti e Gestione Separata
  • L’assicurazione sociale
  • I soggetti del rapporto previdenziale
  • Inquadramento Aziende INPS e posizione contributiva
  • Contributi volontari, figurativi, da riscatto, da ricongiunzione
  • Totalizzazione contributiva
  • INAIL, Denuncia di inizio attività e inquadramento aziendale

PARTE II – Il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro

  • Normativa in tema di CCNL
  • Le finalità del CCNL
  • La classificazione dei lavoratori
  • I livelli nei CCNL
 

Modulo 3 - Le principali tipologie contrattuali

  • Il contratto a tempo indeterminato
  • Il contratto a tempo determinato
  • Proroga e rinnovo del contratto a tempo determinato
  • Il contratto a tempo parziale
  • Il contratto di apprendistato
  • Il contratto di collaborazione
  • Il contratto di lavoro intermittente
 

Modulo 4 - Rapporto di lavoro

PARTE I – Instaurazione del rapporto di lavoro

  • Il rapporto di lavoro
  • Lettera di Assunzione
  • Periodo di Prova
  • La Comunicazione di Assunzione Modello CO Unilav
  • Assunzione d’urgenza UniUrg
  • La Trasformazione del Rapporto di Lavoro

PARTE II – Particolari tipologie di assunzione

  • Disabili e Categorie Protette
  • Prospetto Informativo Annuale
  • Assunzione lavoratori extracomunitari

PARTE III – Le agevolazioni contributive

  • Riduzione Contributiva 0,80%
  • Assunzioni Under 36 anni
  • Assunzioni in sostituzione di maternità
  • Assunzione Over 50 e Donne
 

Modulo 5 - La retribuzione e gli elementi della paga

  • La retribuzione e gli elementi della paga
  • La Retribuzione e le tipologie
  • Struttura della retribuzione
  • Retribuzione Lorda e netta
  • Gli Elementi della Retribuzione
  • Paga base, Contingenza, Scatti di anzianità, Superminimo, E.D.R.
  • La retribuzione Corrente: Mensilizzata e Oraria
  • Le ritenute previdenziali e fiscali in busta paga
  • Detrazioni per lavoro dipendente
  • Detrazioni per familiari e coniuge a carico
  • Assegno Unico Universale
  • Trattamento Integrativo
 

Modulo 6 - L’orario di lavoro

PARTE I – L’orario di lavoro

  • L’orario ordinario di lavoro
  • Il lavoro Notturno
  • L’orario di lavoro straordinario

PARTE II – Le variabili del periodo paga

  • ROL
  • Ferie
  • Festività ed Ex-Festività
  • Permessi Retribuiti
  • Permessi ai donatori di sangue e di midollo osseo
  • Permessi Studenti-Lavoratori
  • Permessi Sindacali ed Elettorali
  • Permessi Legge 104/1992, Lutto e Gravi Patologie
  • Congedo Matrimoniale
  • Congedo Straordinario
  • Aspettativa Non Retribuita
 

Modulo 7 - Eventi tutelati - Prima Parte

PARTE I – La malattia

  • Che cos’è e come funziona la malattia INPS
  • Malattia Lavoratori dipendenti e collaboratori
  • Malattia Apprendisti, Disoccupati e Sospesi
  • Certificato di malattia e visita di controllo
  • Esempio di Calcolo

PARTE II – La maternità

  • Decorrenza e indennità
  • Flessibilità fino all’ottavo mese e fino alla data del parto
  • Maternità Anticipata
 

Modulo 8 - Eventi tutelati - Seconda Parte

PARTE I – Congedi

  • Congedo parentale
  • Congedo di maternità per il padre
  • Congedo di paternità
  • Riposi per allattamento

PARTE II – Infortunio e Malattia Professionale

  • L’Infortunio sul lavoro e in itinere
  • La denuncia di infortunio
  • Esempio di calcolo
  • Malattia professionale INAIL
  • Il Danno Biologico
  • Riconoscimento e indennità Malattia Professionale
 

Modulo 9 - Disoccupazione e strumenti di sostegno al reddito

PARTE I – La Disoccupazione

  • Disoccupati Inoccupati e Inattivi
  • Disoccupazione Involontaria

PARTE II – NASpI, ASDI e Dis-Coll

  • Domanda e decorrenza
  • Incentivo all’autoimprenditorialità
  • Decadenza e sospensione

PARTE III – Strumenti di politica attiva del lavoro

  • Contratto con Assegno di ricollocazione
  • Reddito di Cittadinanza
  • Tirocinio Curriculare
  • Tirocinio Extra-Curriculare
 

Modulo 10 - Adempimenti del datore di lavoro

PARTE I – Uniemens

  • La comunicazione Uniemens
  • Termine e modalità di presentazione
  • Il DM10 Virtuale
  • Qualifica Assicurativa INPS
  • Il software di controllo
  • Ricevuta Uniemens

PARTE II – Modello F24

  • F24 Ordinario
  • Compensazione dei tributi
  • Sezione Erario, Sezione INPS, Sezione Regioni, Sezione Tributi Locali

PARTE III – La Certificazione Unica e il Modello 770

  • Contenuto della Certificazione Unica
  • Cu Ordinaria e CU Sintetica
  • Sanzioni Certificazione Unica
  • Struttura del Modello 770
  • Soggetti tenuti a consegnare il Modello 770

PARTE IV – L’autoliquidazione INAIL

  • A cosa serve l’autoliquidazione, Scadenza e rateazione
  • Base imponibile e Tasso di Rischio
  • Esempio di calcolo

 

Modulo 11 - La cessazione del rapporto

  • Dimissioni, Licenziamento e Risoluzione
  • Procedura per il Licenziamento
  • Licenziamento illegittimo e Tutele
  • Contratto a Tutele Crescenti
  • Ticket Licenziamento
  • Il Preavviso
 

Modulo 12 - Trattamenti integrativi della retribuzione

PARTE I – Il Trattamento di Fine Rapporto

  • Il Calcolo e la tassazione del TFR
  • Anticipazione TFR
  • Scelta di destinazione TFR

PARTE II – Gli Ammortizzatori Sociali

  • Cassa integrazione ordinaria (CIGO)
  • Cassa integrazione straordinaria (CIGS)
  • Fondo d'Integrazione Salariale (FIS)

PARTE III – Operazioni di Conguaglio 730

PARTE IV – Regolarità Contributiva (DURC)

PARTE V – Novità Rilevanti nel settore paghe e contributi

Programma del corso:

 

  • L’evoluzione normativa
  • Il nuovo Regolamento Ue 679/2016
  • Il dato personale
  • I soggetti coinvolti
  • I diritti dell’interessato
  • Il ciclo del dato personale
  • I principi introdotti dal regolamento
  • Le misure minime di sicurezza
  • La documentazione
  • Le sanzioni applicabili

Programma del corso:

 

  • I principi della qualità
  • La normativa UNI EN ISO 9001:2015 e la struttura ad alto livello
  • Il contesto dell’organizzazione e l’analisi del rischio
  • La Leadership
  • La pianificazione
  • Le risorse a supporto
  • Le attività operative
  • La valutazione delle prestazioni
  • Il miglioramento
  • Approfondimento: Analisi del rischio

Programma del corso:

 

  1. Cos’è lo Smart working
  2. Strumenti per lo smart working (Notebook, Workstation e periferiche, Software utili)
  3. Gestione del tempo
  4. Suggerimenti utili: Ergonomia del posto di lavoro e gli oggetti indispensabili
  5. I passi fondamentali
  6. Analisi di una esperienza
  7. Faq - Smart Working e covid-19
  8. Cenni sulle tecniche di concentrazione e produttività
  9. ​Smart working, come garantire sicurezza informatica e privacy

 

FORMULARI E PROCEDURE:

 

  1. Informativa sulla salute e sicurezza nel lavoro agile ai sensi dell’art.22, c.1, L.81/2017 ai dipendenti ed RSPP
  2. Audizione AC4135-10.01.2017 (suggerimenti operativi)
  3. DVR e Smart working:
    • Organizzazione pratica e Approfondimenti
    • Esercizi di rilassamento
    • Questionario verifica formazione dipendenti
    • Appendice normativa
  4. Piattaforme per lavorare bene a distanza
  5. Password Policy

 

ALLEGATI:

 

  1. Lavoro 4.0: La trasformazione digitale (CONFINDUSTRIA)
  2. Smart Working: le regole applicative (Fondazione Commercialisti ODCEC di MILANO)

Programma del corso:

 

Modulo 1

  • Il fenomeno tempo
  • Il principio di Pareto
  • Prerogative del tempo
  • Finalità e obiettivi
  • Le scelte
  • Esercizio per una corretta valutazione del tempo
  • Esercizio sulla gestione del tempo
  • Imparare a pianificare
  • Il pensiero positivo
  • La gestione per obiettivi
  • Conoscere sé stessi

 

Modulo 2

  • Il concetto del Percepire e Programmare
  • I limiti di tempo come risorsa
  • La delega
  • Saper dire di no
  • La capacità di concentrazione
  • Tecniche di time management

 

Modulo 3

  • L’organizzazione funzionale
  • La gestione dello stress
  • I ladri di tempo
  • Il momento giusto
  • Prevenire gli avvenimenti

 

Modulo 4

  • Gestione del tempo e comunicazione
  • Trasformare le idee in piani
  • La concentrazione sul lavoro

EUR 399,00

EUR 1.187,60

Sconto 788,60 EURO

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I NOSTRI DOCENTI


FAQ

Docente Dr.ssa Accorsi Stefania

Dr.ssa Stefania Accorsi

 

Laureata in Chimica e specializzata con master e corsi di formazione specifici nella Gestione di Sistemi Integrati (HSE), Responsabile della funzione metrologica in aziende multinazionali e Responsabile di Laboratorio di taratura accreditato. Ad oggi si occupa di formazione e consulenza per la Qualità, la Metrologia e la Contaminazione in ambito industriale.

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Dott.ssa Daniela Gensabella
Sociologa e Docente, Vicepresidente Dip. Lombardia - ANS

 

Dottoressa in sociologia; ha conseguito due attestati di alta formazione in Metodologia della ricerca sociale e ha collaborato a diversi progetti di ricerca: il primo, una ricerca etnografica sulla dispersione scolastica in Sicilia, diventa la sua tesi di laurea specialistica.

Dal 2016 collabora con l'Associazione Culturale “Artists.sociologists”, proponendo diversi contributi sociologici.

Nel 2019 consegue un attestato di alta formazione come Mediatore culturale presso la IUL (Università Telematica degli studi).

Insegnante presso Miur e  impegnata nel settore educativo.

Dal 2012 è membro dell' Associazione Nazionale Sociologici, è Vice-presidente del Dipartimento ANS Lombardia.

Dr. Ruggerini Cristian

Dr. Ruggerini Cristiano

Commercialista

 

Laureato in Economia e Commercio alla Università Statale di Parma e iscritto all’ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Mantova.

Professionista specializzato nella consulenza tributaria, nella tenuta della contabilità, nella predisposizione delle dichiarazioni dei redditi e degli altri adempimenti tributari, previdenziali, assistenziali e camerali.

Si dedica inoltre all’analisi dell’organizzazione aziendale con particolare riferimento ai meccanismi di ricerca e sviluppo, alle fasi di sviluppo dell'innovazione, all'identificazione delle criticità interne dell'impresa, alla pianificazione strategica, alla gestione del tempo e dello stress aziendale.

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Dr. Sferruzza Giuseppe

Consulente del Lavoro

 

Dopo aver conseguito le lauree in Scienze dell’Amministrazione e Giurisprudenza Magistrale, inizia a lavorare nel settore delle paghe e supera l’esame di Stato abilitandosi come Consulente del Lavoro.

Esercita da libero professionista offrendo consulenza ad aziende clienti ed intermediando per loro con Enti di previdenza e assicurativi, nonché con organi ispettivi ed Agenzia delle Entrate.

In un settore in continua mutazione si dedica spesso all’aggiornamento e alla ricerca, sia sul piano normativo che tecnologico, con uno sguardo al futuro per offrire un servizio sempre al passo con i tempi.

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Dr.ssa Elisa Vecchini

Avvocato del lavoro

 

Laureata in giurisprudenza presso l’Università degli studi di Verona si occupa sin dall’inizio della pratica forense di diritto del lavoro affrontando sia controversie giudiziali che stragiudiziali.

Diventa avvocato nel 2011 ed è iscritta all’Ordine degli Avvocati di Mantova.

Nello studio si occupa esclusivamente dell’ambito giuslavoristico con un’attenzione particolare alla risoluzione delle diverse casistiche al di fuori delle aule dei Tribunali.

Ha sviluppato nel corso degli anni grandi collaborazioni e sinergie con i colleghi ai quali spesso offre la sua consulenza nell’ambito del diritto del lavoro.

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Gianluca Vicenzoni
Rag. Commercialista
Revisore Contabile 

 

Libero Professionista, regolarmente iscritto all’Albo professionale, dal 1991 svolge l’attività di Ragioniere Commercialista.

Esercita, inoltre, l’attività di Revisore Contabile dal 1999.

“Innovation Manager” (Manager dell’Innovazione) iscritto nell’Elenco Ufficiale del Ministero dello Sviluppo Economico.

In qualità di Consulente aziendale, oltre che fiscale, dal 2001 ha tenuto vari convegni su problematiche organizzative e societarie.

Titolare di uno Studio professionale che esercita attività di consulenza nel settore fiscale e del lavoro, organizza e tiene docenza di corsi di formazione aziendali, per occupati e disoccupati, e di aggiornamento professionale.

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Dr. Torre Adolfo

 

Docente di Economia aziendale negli Istituti Superiori, esperto in materia di Contabilità e Bilancio, Finanza aziendale.

Responsabile amministrativo dei settori Contabilità e Marketing presso aziende commerciali e di produzione.

Insegnante Formatore nei seguenti ambiti professionali: Amministrazione - Gestione d’impresa - Contabilità e bilancio -  Ragioneria professionale - Business Plan.

Relatore presso l'Università di Salerno nei Convegni sulle start-up.