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Ente accreditato alla Regione Lombardia
per i servizi alla Formazione

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UNI EN ISO 9001:2015

Ente certificato per la "Progettazione ed Erogazione
Corsi di Formazione Professionale Online ed in Aula".

Certificazioni

Paghe e Contributi

Il Corso affronta le tematiche legate all'analisi delle buste paga e dei versamenti contributivi, illustra le varie tipologie di contrattualistica spiegando i principi fondamentali che regolano la disciplina.

 

METODO DI STUDIO


SlideShow con esami intermedi ed esame finale - materiale PDF scaricabile e stampabile

 

PIATTAFORMA E-LEARNING ATTIVA 24 ORE SU 24


Corso disponibile già dal momento dell'acquisto - Inizio e svolgimento corso online a discrezione dell'utente

 

ATTESTATO DI FREQUENZA E PROFITTO


Gratuito, dopo il superamento del Test di Esame Finale, sempre Online

 

 

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DESCRIZIONE CONTENUTO CORSO


Il corso Online di paghe e Contributi risponde alla richiesta, sempre più frequente nel mondo del lavoro, di una figura professionale adeguatamente preparata in merito alla instaurazione del rapporto di lavoro, alla gestione delle paghe, delle liquidazioni e del fine rapporto di lavoro. 

L'addetto paghe e contributi si occupa della gestione di tutte le fasi del rapporto di lavoro tra impresa e individuo.

L'elaborazione delle buste paga, la tenuta dei libri matricola, paga ed infortuni, il calcolo del TFR e delle indennità, sono solo alcuni degli elementi che hanno un rilevante peso nella gestione del personale quotidiana dell'azienda, imponendo la presenza di personale competente in ambito tecnico-specialistico.

 

DESTINATARI


Il Corso è destinato a coloro che operano nell’ambito dell’amministrazione delle risorse e intendono specializzarsi o aggiornare le loro competenze per quanto riguarda il settore paghe e contributi.

Professionisti e Consulenti che vogliano approfondire le tematiche legate all'amministrazione del personale.

In generale a tutti coloro che sono alla ricerca di nuove opportunità di inserimento, o di riqualificazione del proprio ruolo professionale, presso le direzioni risorse umane di aziende industriali, di servizi e nella consulenza del lavoro.

Laureati e laureandi in discipline umanistiche, economiche e giuridiche.

 

OBIETTIVI


Il Corso online di Paghe e Contributi promosso e ideato da Accademia Formalia ha l'obiettivo di far acquisire le competenze principali sia teoriche che tecniche in materia di paghe e contributi.

Vengono affrontante le tematiche legate all'analisi delle buste paga e dei versamenti contributivi, inoltre vengono illustrate le varie tipologie di contrattualistica, spiegando i principi fondamentali che regolano la disciplina, in modo approfondito con esemplificazioni, schemi e formule.

Alla fine di questo Corso l'allievo sarà in grado di espletare in modo efficace tutte le principali mansioni.

EUR 88,00

ORE RIPORTATE SULL'ATTESTATO: 60

 

TEMPO MASSIMO DI FRUIZIONE: ILLIMITATO

 

AGGIORNAMENTI GRATUITI DEI CORSI

 

PROGRAMMA DEL CORSO:

  • Il concetto di amministrazione del personale
  • La busta paga : ritenute previdenziali e fiscali
  • Il rapporto di lavoro
  • Libri obbligatori : Libro Unico del Lavoro
  • L’instaurazione del rapporto di lavoro: lettera di assunzione e comunicazioni obbligatorie
  • Incentivi assunzioni disabili (aggiornato al Decreto «Milleproroghe»)
  • Le principali tipologie contrattuali:
  1. Il contratto di apprendistato
  2. Il contratto a tempo determinato (aggiornato al Decreto «Dignità»)
  3. Il contratto di lavoro part-time
  • Il contratto a progetto (collaborazioni coordinate e continuative: abolizione contratto a progetto)
  • La Retribuzione
  • L’orario di lavoro e i ROL
  • Le festività e le Ferie
  • I permessi e i congedi
  • La cessazione di rapporto di lavoro
  • Nuova procedura dimissioni On-line
  • Dimissioni e risoluzione consensuale del rapporto
  • Il licenziamento
  • Il TFR
  • TFR in busta paga – Mensilizzazione (STOP al 30/06/2018)
  • Legislazione sociale: INPS e INAIL
  • Le posizioni assicurative INPS e INAIL
  • Tipi di contribuzione INPS (Contributi volontari, figurativi, da riscatto e da ricongiunzione)
  • Malattia: normativa ed esempio di calcolo
  • Assegni per il nucleo familiare (e le nuove regole in vigore dal 2019)
  • Maternità (normativa e congedo di paternità)
  • Novità su congedi di maternità e paternità
  • Congedi parentali e Riposi per allattamento
  • Aggiornamento ASPI, NASPI e ASDI
  • ASDI e DIS COLL
  • Contratto di ricollocazione
  • Il Reddito di Cittadinanza
  • INAIL
  • La denuncia di esercizio all'INAIL
  • L 'Autoliquidazione INAIL
  • Abolizione del registro infortuni
  • La denuncia di infortunio all'INAIL e alla Pubblica Sicurezza
  • L’ indennità di infortunio : esempio di calcolo indennità
  • I modelli Uniemens ed F24
  • La Certificazione Unica
  • Il modello 770
  • Il Contratto a tempo indeterminato a Tutele crescenti
  • Le modifiche normative in materia di licenziamento (D.Lgs. n. 23/2015)
  • Il Licenziamento discriminatorio, per giustificato motivo oggettivo o soggettivo, per giusta causa
  • Il Licenziamento illegittimo
  • Il Licenziamento ingiustificato
  • Assunzioni agevolate:
  1. Apprendistato senza limiti di età
  2. Assunzioni «over 50» e «donne»
  3. Incentivo occupazione mezzogiorno (per il 2018 e per il 2019)
  4. Assunzioni di «Giovani» (Giovani under 35, alternanza scuola-lavoro, apprendistato di I e III liv.)
  5. Occupazione NEET per il 2018 e per il 2019
  6. Novità Legge di Bilancio 2019 (nuove agevolazioni)
  7. Il Decreto Crescita (agevolazioni per lavoratori impatriati e per docenti e ricercatori)
  • Bonus Renzi 80 Euro
  • Ammortizzatori sociali: CIG e CIGS