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METODO DI STUDIO
Corso interamente Online con lezioni ottimizzate per Desktop, Tablet e dispositivi mobili. E-learning "responsive" comprensivo anche di immagini esemplificative. Materiale interamente scaricabile in formato Pdf.
Non ci sono orari prestabiliti per lo studio, puoi studiare in completa autonomia in base ai tuoi impegni e con i tuoi tempi; sospendi quando vuoi e ricominci da dove l'hai lasciato.
Test Intermedi ed Esame Finale sempre online.
PIATTAFORMA E-LEARNING ATTIVA 24 ORE SU 24
Corso disponibile già dal momento dell'acquisto - Inizio e svolgimento corso online a discrezione dell'utente
ATTESTATO DI FREQUENZA E PROFITTO
Gratuito, dopo il superamento del Test di Esame Finale, sempre Online
DESCRIZIONE CONTENUTO CORSO
Il corso permette di diventare un professionista in grado di migliorare il funzionamento di un'azienda, gestire gruppi di persone e risorse umane e riuscire ad individuare le azioni da portare a termine per migliorare il funzionamento di una società. Punto di partenza è il concetto basilare che quando un gruppo di professionisti si mette insieme per svolgere un'attività lavorativa è indispensabile che ci sia qualcuno che coordini tali attività in modo da ottenere sempre il meglio da esse. Una figura di questo tipo deve essere in grado di effettuare scelte importanti, deve saper gestire al meglio ogni singolo processo, coordinare le singole parti che compongono un’azienda e adottare sempre una comunicazione chiara ed efficace.
Grazie a questo corso i partecipanti impareranno a comprendere l’ottimizzazione dei processi nel lavoro aziendale e la gestione delle risorse di un’azienda. Tutto ciò permette di crearsi un bagaglio di competenze e conoscenze tali da potersi presentare in ambito lavorativo alle aziende che cercano questa figura professionale estremamente ricercata.
DESTINATARI
Il corso online è utile sia a chi lavora già nel settore per consolidare le conoscenze, quindi responsabili e analisti di organizzazione, responsabili e capi progetto, direttori del personale, sia a chi si affaccia per la prima volta alla materia e vuole acquisire competenze necessarie di base, indispensabili per chi vuole aspirare ad un ruolo della organizzazione aziendale.
OBIETTIVI
Il corso online fornisce le competenze necessarie per svolgere diagnosi corrette relativamente all'organizzazione aziendale ed individuare le azioni da implementare per introdurre i giusti cambiamenti, con l'obiettivo di ricercare l'eccellenza ed il miglioramento organizzativo.
DOCENTE
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Dr.ssa Daniela Gensabella Dottoressa in sociologia; ha conseguito due attestati di alta formazione in Metodologia della ricerca sociale e ha collaborato a diversi progetti di ricerca: Dal 2016 collabora con l'Associazione Culturale “Artists.sociologists”, proponendo diversi contributi sociologici. Nel 2019 consegue un attestato di alta formazione come Mediatore culturale presso la IUL (Università Telematica degli studi). Insegnante presso Miur e impegnata nel settore educativo. Dal 2012 è membro dell'Associazione Nazionale Sociologici, è Vice-presidente del Dipartimento ANS Lombardia e ad oggi è Dirigente Nazionale. |
EUR 88,00
ORE RIPORTATE SULL'ATTESTATO: 8 ore
TEMPO MASSIMO DI FRUIZIONE: ILLIMITATO
PROGRAMMA DEL CORSO:
Modulo 1
Introduzione: Il benessere organizzativo
Excursus storico e teorico
Il clima organizzativo
La cultura organizzativa
Modulo 2
Gli atteggiamenti verso il lavoro
Il comportamento organizzativo e il contratto psicologico
La motivazione al lavoro
Le teorie motivazionali:
La soddisfazione lavorativa
Modulo 3
Il Mobbing
Il Burn out
Stress lavorativo
Il conflitto organizzativo
Modulo 4
Il lavoro come valore e ricerca d’identità
L’Empowerment organizzativo
Work-life balance
Responsabilità sociale
Disabilità e cultura organizzativa
Bibliografia, sitografia e leggi di riferimento
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