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METODO EROGAZIONE CORSO


 

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Il corso è disponibile 24/24h

 

Puoi frequentare i nostri corsi 

a qualsiasi ora: la nostra piattaforma è sempre attiva!

Video corso online

Tipologia del corso

 

Video-lezioni (slide con testo + spiegazione e commenti del docente) con aggiunta di immagini esemplificative.

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Allegati del corso

 

Materiale didattico interamente scaricabile anche in formato Pdf.

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Test di verifica dell'apprendimento

 

Test di esame finale, con domande a risposta multipla,
sempre online

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Attestato di Frequenza e Profitto

 

Attestato scaricabile direttamente dalla propria area riservata.

Approfondisci qui le nostre certificazioni

 

 

PROGRAMMA DEL CORSO


Programma del corso

In questo modulo affronterai:

  • Le teorie universaliste: lo studio dei tratti del leader
  • L’approccio situazionista
  • Lo studio dei comportamenti del leader
  • Le teorie della contingenza
  • Il modello della contingenza di Vroom e Yetton
  • La teoria sul raggiungimento degli obiettivi
  • La leadership situazionale: il modello di Hersey e Blanchard
  • Il modello dei legami diadici verticali di leadership
  • La teoria transazionale di Hollander
  • La leadership trasformazionale
  • La leadership carismatica

In questo modulo affronterai:

  • Il potere della leadership
  • Delega e leadership
  • Le parole chiave
  • Perché delegare?
  • Quali compiti delegare?

In questo modulo affronterai:

  • La leadership comunicativa
  • Leadership e team building
  • Gruppo, gruppo di lavoro, lavoro di gruppo
  • Che cosa motiva le persone a lavorare insieme?
  • La strategia della negoziazione

In questo modulo affronterai:

  • La leadership situazionale
  • La Teoria della contingenza di Fielder
  • I tratti distintivi di un leader
  • Il test che misura la leadership
  • Leader e intelligenza emotiva
  • Gli errori dei leader

In questo modulo affronterai:

  • Il leader e i collaboratori
  • La legge della successione di Maxwell
  • Leader e produttività
  • La scelta del giusto leader

I DOCENTI


Docente Dr.ssa Petrucciani Martina

Dr.ssa Petrucciani Martina

Analista del comportamento

 

Analista del comportamento in interazione, specializzata in comunicazione e mediazione aziendale.

Dopo un’esperienza di 6 anni a supporto di studi legali, prendo parte ad un’équipe forense di ricerca e sviluppo. Specializzata come tecnico analista del settore aziendale. Attualmente sono HR Manager con incarico temporary per realtà aziendali in Emilia-Romagna, Veneto e Lombardia. Sono Assessor e docente in tema di prevenzione dei conflitti, gestione del cambiamento e del personale.

A disposizione per approfondimenti e chiarimenti riguardo i corsi Motivazione del PersonaleComunicazione EfficacePublic SpeakingLa Leadership, Time Management.

EUR 97,50

EUR 150,00

Sconto 35%

Prima di iscriverti permettici di riconoscerti:
Oppure:

 

 

 

ORE RIPORTATE SULL'ATTESTATO4

 

FAQ

Il Corso Online è utile a Lavoratori, manager, responsabili di Team, Capi progetto.

 

È un Corso indispensabile per tutti coloro che intendono migliorare ed acquisire competenze specifiche nel ruolo di Leadership.

Il Corso Online di Leadership si pone l'obiettivo di migliorare il lavoro di gruppo, aumentare le proprie capacità di gestire il team, far emergere le proprie potenzialità.

La leadership è probabilmente l’area più studiata del comportamento organizzativo. Secondo alcuni autori, leadership e potere sono, in ultima analisi, la stessa cosa.

 

Possiamo definire la leadership come l’uso di un’influenza non coercitiva per dirigere e coordinare le attività dei membri di un gruppo organizzativo verso il raggiungimento degli obiettivi del gruppo (Jago, 1982).

 

La leadership è definibile come una forma di influenza, caratterizzata dalla capacità di determinare un consenso volontario, un’accettazione soggettiva e motivata nelle persone rispetto a certi obiettivi del gruppo o dell’organizzazione.