Corsi in Area Comunicazione Risorse Umane

Il Corso affronta il tema della logica del metodo scientifico e della sua applicazione nelle scienze sociali. Consente di apprendere il lavoro di indagine empirica, orientare la scelta degli strumenti di raccolta dati.

Il corso consente di comprendere le variabili della gestione HR e di acquisire strumenti di base per valutare performance e competenze, orientare la mobilità e collaborare nei processi di selezione e inserimento.

Al termine del Corso il partecipante sarà in grado di gestire il colloquio di selezione delle risorse umane attraverso le metodologie più efficaci al fine di una coerente attribuzione di ruoli e di percorsi di sviluppo.

Lo studio della Motivazione riguarda i meccanismi e i processi che rendono un’attività o una meta preferibile rispetto ad un’altra e che garantiscono l’impegno, la persistenza e la realizzazione delle mete prefissate.

La leadership è intesa come forma di influenza, caratterizzata dalla capacità di determinare un consenso volontario, un’accettazione soggettiva e motivata nelle persone rispetto a certi obiettivi del gruppo od organizzazione.

Il Corso vi permetterà di parlare in pubblico imparando a gestire lo stress ed aumentando la vostra capacità comunicativa. Utile tanto al professionista che tiene un convegno quanto al politico che parla ad una platea.

Il Corso è essenziale per apprendere le tecniche di comunicazione, di persuasione, la negoziazione e la comunicazione aziendale; si propone di far acquisire una migliore consapevolezza e competenza comunicativa.