Course List


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  • Al termine del Corso il partecipante sarà in grado di gestire il colloquio di selezione delle risorse umane attraverso le metodologie più efficaci al fine di una coerente attribuzione di ruoli e di percorsi di sviluppo.


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  • Il Corso è essenziale per apprendere le tecniche di comunicazione, di persuasione, la negoziazione e la comunicazione aziendale; si propone di far acquisire una migliore consapevolezza e competenza comunicativa.


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  • Il corso consente di comprendere le variabili della gestione HR e di acquisire strumenti di base per valutare performance e competenze, orientare la mobilità e collaborare nei processi di selezione e inserimento.


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  • La leadership è intesa come forma di influenza, caratterizzata dalla capacità di determinare un consenso volontario, un’accettazione soggettiva e motivata nelle persone rispetto a certi obiettivi del gruppo od organizzazione.


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  • Lo studio della Motivazione riguarda i meccanismi e i processi che rendono un’attività o una meta preferibile rispetto ad un’altra e che garantiscono l’impegno, la persistenza e la realizzazione delle mete prefissate.


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  • Il Corso vi permetterà di parlare in pubblico imparando a gestire lo stress ed aumentando la vostra capacità comunicativa. Utile tanto al professionista che tiene un convegno quanto al politico che parla ad una platea.


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