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Ente accreditato alla Regione Lombardia
per i servizi alla Formazione

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UNI EN ISO 9001:2015

Ente certificato per la "Progettazione ed Erogazione
Corsi di Formazione Professionale Online ed in Aula".

Certificazioni

Accademia Formalia è Centro di Formazione Accreditato (CFA) AiFOS

L'Associazione Italiana Formatori ed Operatori della Sicurezza sul Lavoro, AiFOS, è una Associazione, rappresentativa a livello nazionale, riconosciuta dal Ministero dello Sviluppo Economico quale Associazione Professionale che rilascia l’ Attestato di “Qualità e Qualificazione professionale dei servizi prestati”  ai propri iscritti.
 

In qualità di CFA, Accademia Formalia è in grado di erogare corsi per la sicurezza sui luoghi di lavoro a marchio AiFOS e rilasciare Attestati avente valore legale. Per maggiori informazioni

Corso di aggiornamento per Preposti

Durata del corso: 6 ore

Piano didattico

  • Scheda progettuale aggiornamento preposto
    Allegato
  • Dati relativi a infortuni

    Argomenti trattati:

    • Differenza tra infortunio e malattia professionale
    • Statistiche INAIL 2017
    • Riflessioni
    • Esperienza e prevenzione
    LO Scorm
  • Incidenti ed Infortuni Mancati

    Argomenti trattati:

    • Valutazione del rischio
    • Near miss
    • Comportamento sicuri
    • La cultura della sicurezza
    LO Scorm
  • Infortuni in Itinere

    In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:

    • La causa violenta in occasione di lavoro
    • La risarcibilità dell'infortunio
    • Il percorso casa - lavoro
    • L'uso della bicicletta
    • L'uso del mezzo privato
    • Il codice della strada
    LO Scorm
  • Dispense Incidenti e infortuni mancati
    Scarica e consulta il documento
    Allegato
  • Test infortuni e incidenti mancati
    Il test  viene superato con un minimo di 7 risposte corrette.
    Hai a disposizione 3 tentativi.
    Una volta avviato il test non può essere chiuso senza aver completato tutte le risposte.
    Test
  • Introduzione al corso
    LO Scorm
  • Fattori trasversali di rischio
    LO Scorm
  • Diversity management

    In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:

    • La proposta del diversity management
    • Cenni di storia
    • Applicare il diversity management in azienda
    LO Scorm
  • Gestire la multiculturalita'

    In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:

    • La situazione italiana
    • Il lavoratore straniero
    • Formazione dell’identità
    • Integrazione e rischi
    • Modello dinamico della sensibilità
    LO Scorm
  • Gestire la diversita' di genere

    In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:

    • Gestione della diversità di genere
    • Un po’ di storia
    • Il cambiamento culturale
    • La popolazione LGBT
    LO Scorm
  • Dispense
    Scarica le dispense del corso
    Allegato
  • Test Finale
    Il test  viene superato con un minimo di 7 risposte corrette.
    Hai a disposizione 3 tentativi.
    Una volta avviato il test non può essere chiuso senza aver completato tutte le risposte.
    Test
  • Introduzione stress lavoro correlato
    LO Scorm
  • Evoluzione normativa- Prima Parte
    LO Scorm
  • Evoluzione normativa- Seconda parte
    LO Scorm
  • Rischi psicologici
    LO Scorm
  • Stress
    LO Scorm
  • Mobbing
    LO Scorm
  • Burn out
    LO Scorm
  • Metodi e strumenti di valutazione

    Scarica e consulta il documento

    Allegato
  • Analisi organizzativa e management aziendale

    Scarica e consulta il documento

    Allegato
  • Valutazione soggettiva stress lavoro correlato

    Scarica e consulta il documento

    Allegato
  • Dispense_stress lavoro correlato
    In questo step è possibile visionare e scaricare le dispense relative a tutte le unità didattiche appena fruite
    Allegato
  • Test di verifica modulo ''Stress lavoro correlato''
    Il test  viene superato con un minimo di 7 risposte corrette.
    Hai a disposizione 3 tentativi.
    Una volta avviato il test non può essere chiuso senza aver completato tutte le risposte.
    Test
  • Introduzione comunicare la sicurezza in azienda
    Apri il seguente oggetto didattico per comprendere nel dettaglio tutto il percorso formativo proposto e il principale obiettivo del corso. 
    LO Scorm
  • La comunicazione

    In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:

    La comunicazione: da obbligo di legge a strategia
    Comunicare in azienda
    Le dinamiche della comunicazione

    LO Scorm
  • L'ascolto

    In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:

    L’ascolto
    Ostacoli all’ascolto

    LO Scorm
  • La percezione

    In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:

    La percezione
    Allineamento della propria percezione con un interlocutore
    La percezione del rischio

    LO Scorm
  • La comunicazione assertiva

    In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:

    La comunicazione assertiva
    Le quattro modalità comunicative (aggressiva, remissiva, manipolatoria, assertiva)

    LO Scorm
  • Gli strumenti della comunicazione

    In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:

    Gli strumenti della comunicazione in materia di sicurezza
    La comunicazione scritta e verbale

    LO Scorm
  • Dispense comunicare la sicurezza in azienda
    In questo step è possibile visionare e scaricare le dispense relative a tutte le unità didattiche appena fruite
    Allegato
  • Test comunicare la sicurezza in azienda
    Il test  viene superato con un minimo di 7 risposte corrette.
    Hai a disposizione 3 tentativi.
    Una volta avviato il test non può essere chiuso senza aver completato tutte le risposte.
    Test

Destinatari

Preposti 

Finalità formative

Il corso ha lo scopo sia di ottemperare agli obblighi di legge sia di trasmettere ai Preposti le basi per una “cultura della sicurezza sul lavoro”. La formazione deve essere svolta in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza e, specificamente, agli obblighi che ne derivano per il preposto.

Attestato di frequenza

Ogni partecipante riceverà, previo sostenimento di un test superato con esisto positivo, un attestato con credito formativo permanente valido, ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011, su tutto il territorio nazionale. La documentazione verrà tramessa, su supporto informatico, personalmente a ciascun utente che, potrà scaricare direttamente dalla piattaforma, nell’area segreteria, sia l’Attestato che il Libretto Formativo del Cittadino. 

Contenuti del corso

  • Infortuni ed incidenti mancati
  • Diversity management
  • Stress lavoro correlato
  • Comunicare la sicurezza in azienda
EUR 97,60