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METODO EROGAZIONE CORSO


 

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Tipologia del corso

 

Audio, Video e Testuale

Verranno fornite slide attinenti le lezioni ed esercitazioni.

Software utilizzato: ZOOM, che sarà gratuito per i partecipanti.

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Registrazione della lezione

 

Al termine del Corso la lezione registrata rimarrà disponibile nella tua Area Riservata

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Allegati del corso

 

Materiale didattico interamente scaricabile anche in formato Pdf.

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Test di verifica dell'apprendimento

 

Test di esame finale, con domande a risposta multipla,
sempre online

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Attestato di Frequenza e Profitto

 

Attestato scaricabile direttamente dalla propria area riservata.

Approfondisci qui le nostre certificazioni

 

PROGRAMMA DEL CORSO


Programma del corso

Durante il corso affronterai i seguenti argomenti:

  • Diritto del lavoro
  • Normativa fiscale e tributaria
  • Privacy del lavoratore
  • Normativa sulla tutela della salute e sulla sicurezza nei luoghi di lavoro
  • Normativa previdenziale
  • Normativa CCNL
  • I contratti di lavoro
  • La struttura della retribuzione
  • Le assunzioni
  • Case study: assunzione con redazione di un contratto di lavoro
  • Proroghe e trasformazioni
  • Case study
  • Cessazione di un rapporto di lavoro
  • Case study
  • I registri obbligatori e la loro gestione
  • Le comunicazioni obbligatorie
  • Cu 770 e modello F24
  • Esercitazioni
  • Gli eventi tutelati
L'esame finale verrà svolto in FAD sincrona, con esercitazioni teoriche e pratiche

DOCENTE


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Dr. Sferruzza Giuseppe

Consulente del Lavoro

 

Dopo aver conseguito le lauree in Scienze dell’Amministrazione e Giurisprudenza Magistrale, inizia a lavorare nel settore delle paghe e supera l’esame di Stato abilitandosi come Consulente del Lavoro.

Esercita da libero professionista offrendo consulenza ad aziende clienti ed intermediando per loro con Enti di previdenza e assicurativi, nonché con organi ispettivi ed Agenzia delle Entrate.

In un settore in continua mutazione si dedica spesso all’aggiornamento e alla ricerca, sia sul piano normativo che tecnologico, con uno sguardo al futuro per offrire un servizio sempre al passo con i tempi.

EUR 1.900,00

Prima di iscriverti permettici di riconoscerti:
Oppure:

 

30 ore - 15 lezioni da 2 ore cad. - FAD sincrona

 

N.B. Le lezioni si terranno al raggiungimento di almeno N.3 partecipanti.

FAQ

Il corso si propone di formare l’utente che desidera intraprendere il lavoro di addetto alla gestione del personale. È stato modellato sulla base delle indicazioni contenute nel QRSP indicatore 24.65, in particolare sulla competenza “effettuare il trattamento amministrativo connesso alle diverse fasi del rapporto di lavoro” di livello EQF 5. Tramite il presente corso imparerai a:

 

  • gestire le attività connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro;
  • effettuare le comunicazioni obbligatorie agli Enti preposti;
  • gestire i libri obbligatori;
  • gestire le scadenze in materia fiscale e del lavoro
  • pianificare e gestire attività di amministrazione del personale (controllo orari, straordinari, ferie e permessi, assenze giustificate);
  • utilizzare il software gestionale ERP.

Il corso si rivolge ai dipendenti degli studi di consulenza del lavoro, ai lavoratori impiegati nel settore paghe e gestione del personale delle aziende, piuttosto che ai dipendenti di una società di servizi in ambito amministrativo; non ultimo a tutti quei soggetti che desiderano intraprendere il lavoro di addetto alle paghe e gestione del personale o che, comunque, necessitano delle competenze necessarie ad eseguire in maniera autonoma tali mansioni.

 

Se vuoi maggiori informazioni sui Corsi