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METODO EROGAZIONE CORSO


 

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Tipologia del corso

 

Audio, Video e Testuale

Verranno fornite slide attinenti le lezioni ed esercitazioni.

Software utilizzato: ZOOM, che sarà gratuito per i partecipanti.

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Registrazione della lezione

 

Al termine del Corso la lezione registrata rimarrà disponibile nella tua Area Riservata

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Allegati del corso

 

Materiale didattico interamente scaricabile anche in formato Pdf.

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Esercitazioni pratiche con gestionale

 

Utilizzo del gestionale Team System per tutta la durata del corso

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Test di verifica dell'apprendimento

 

Test di esame finale, con domande a risposta multipla,
sempre online

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Attestato di Frequenza e Profitto

 

Attestato scaricabile direttamente dalla propria area riservata.

Approfondisci qui le nostre certificazioni

 

PROGRAMMA DEL CORSO


Programma del corso

Durante il corso affronterai i seguenti argomenti:

  • Elementi di Diritto del Lavoro
  • Normativa fiscale e tributaria relativamente all’amministrazione del personale ed al rapporto di lavoro
  • Normativa previdenziale
  • Normativa in tema di CCNL
  • Il concetto di amministrazione del personale
  • Le principali tipologie contrattuali
  • Assunzioni, Trasformazioni e Proroghe
  • Esercitazioni
  • La busta paga
  • Esempi di calcolo e compilazione cedolino
  • Struttura della retribuzione: Parte 1
    • Retribuzione
    •  Orario di lavoro e ROL
  • Esercitazioni
  • Struttura della retribuzione: Parte 2
    • Ferie e festività
    • Permessi e congedi
  • Esercitazioni
  • La rilevazione delle presenze
  • Legislazione sociale: INPS e INAIL (Cenni)
  • Calcolo versamenti contributivi e fiscali
  • Procedure di gestione dei versamenti
  • Gli eventi tutelati: Parte 1
    • Malattia
    • Maternità
    • Congedo di paternità obbligatorio e facoltativo
    • Congedi parentali
    • Riposi per allattamento
  • Esempi ed esercitazioni
  • Gli eventi tutelati: Parte 2
    • L’Infortunio sul lavoro
    • Esempio di calcolo indennità e danno biologico
  • Esercitazione
  • Gli strumenti di sostegno al reddito:
    • Naspi, Dis col, ecc.
  • Gli adempimenti obbligatori: Parte 1
    • La denuncia Uniemens
    • Il modello F24
  • Esercitazioni pratiche
  • Gli adempimenti obbligatori: Parte 2
    • La Certificazione Unica
    • Il modello 770
  • Esercitazioni pratiche
  • Gli adempimenti obbligatori: Parte 3
    • L’autoliquidazione INAIL
    • Il DURC
  • Esercitazioni pratiche
  • Il contratto a tempo determinato
  • Le assunzioni agevolate
  • Il Contratto a tempo indeterminato a Tutele crescenti
  • Il Licenziamento
  • Preavviso e indennità sostitutiva
  • La cessazione di rapporto di lavoro (Con procedura
  • dimissioni On-line)
  • Dimissioni e risoluzione consensuale del rapporto
  • Il TFR: Calcolo e tassazione
  • Il bonus “Trattamento integrativo” e il nuovo Assegno Unico
L'esame finale verrà svolto in FAD sincrona, con esercitazioni teoriche e pratiche

DOCENTE


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Dr. Sferruzza Giuseppe

Consulente del Lavoro

 

Dopo aver conseguito le lauree in Scienze dell’Amministrazione e Giurisprudenza Magistrale, inizia a lavorare nel settore delle paghe e supera l’esame di Stato abilitandosi come Consulente del Lavoro.

Esercita da libero professionista offrendo consulenza ad aziende clienti ed intermediando per loro con Enti di previdenza e assicurativi, nonché con organi ispettivi ed Agenzia delle Entrate.

In un settore in continua mutazione si dedica spesso all’aggiornamento e alla ricerca, sia sul piano normativo che tecnologico, con uno sguardo al futuro per offrire un servizio sempre al passo con i tempi.

EUR 1.500,00

Prima di iscriverti permettici di riconoscerti:
Oppure:

 

30 ore - 15 lezioni da 2 ore cad. - FAD sincrona

 

N.B. Le lezioni si terranno al raggiungimento di almeno N.3 partecipanti.

FAQ

Il corso si propone di formare l’utente che desidera intraprendere il lavoro di addetto alla elaborazione delle paghe. È stato modellato sulla base delle indicazioni contenute nel QRSP indicatore 24.65, in particolare sulla competenza “Elaborare le retribuzioni del personale” di livello EQF 4. Tramite il presente corso imparerai a:

  • redigere una busta paga e gestire le attività ad essa connesse;
  • effettuare i versamenti contributivi e fiscali;
  • redigere e gestire i libri obbligatori;
  • utilizzare software gestionale ERP.

Il corso si rivolge ai dipendenti degli studi di consulenza del lavoro, ai lavoratori impiegati nel settore paghe e gestione del personale delle aziende, piuttosto che ai dipendenti di una società di servizi in ambito amministrativo; non ultimo a tutti quei soggetti che desiderano intraprendere il lavoro di addetto alle paghe e gestione del personale o che, comunque, necessitano delle competenze necessarie ad eseguire in maniera autonoma tali mansioni.

 

Se vuoi maggiori informazioni sui Corsi