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Oltre 60 ore di corsi registrati
Video-lezioni (slide con testo + spiegazione e commenti della docente) con aggiunta di immagini esemplificative. |
Allegati del corso
Materiale didattico interamente scaricabile anche in formato Pdf.
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CORSI COMPRESI
- Corso di Change Management
- Corso di Colloqui di selezione
- Corso di Comunicazione Efficace
- Corso di Disegnare una carriera
- Corso di Gestione Risorse Umane
- Corso di Leadership
- Corso di Intelligenza Emotiva: la chiave del successo
- Corso di Motivazione del personale
- Corso di Potenziamento Emotivo
- Corso di Processi Mentali: mente analitica e mente creativa
- Corso di Public Speaking
- Corso di Team Building: la gestione efficace del team
- Corso di Tecniche e Metodologie di ricerca sociale
- Corso di Train your skills
- Pillola Formativa - Il leader: i 10 errori da non fare
- Pillola Formativa - La prima impressione
- Pillola Formativa - Le 7 "C" della comunicazione
FAQ
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Dr.ssa Petrucciani Martina
Analista del comportamento in interazione, specializzata in comunicazione e mediazione aziendale. Dopo un’esperienza di 6 anni a supporto di studi legali, prendo parte ad un’équipe forense di ricerca e sviluppo. Specializzata come tecnico analista del settore aziendale. Attualmente sono HR Manager con incarico temporary per realtà aziendali in Emilia-Romagna, Veneto e Lombardia. Sono Assessor e docente in tema di prevenzione dei conflitti, gestione del cambiamento e del personale. A disposizione per approfondimenti e chiarimenti riguardo i corsi Motivazione del Personale, Comunicazione Efficace, Public Speaking, La Leadership. |
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Dr.ssa Sara Giussani Laureata in HR Management e Business Management
Sara Giussani ha conseguito due lauree magistrali, la prima presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, in Formazione degli adulti ed Esperto nei Processi Formativi, conseguita nel 2002 con Lode e la seconda presso l’Università degli Studi di Milano Bicocca, in Consulenza nelle Organizzazioni, conseguita nel 2009 con il massimo dei voti. Lavora nell’ambito della formazione dal 2003. Ha lavorato per 8 anni all’interno di Università, dal 2012 collabora con la Casa Editrice IPSOA - Wolters Kluwer – Business Management Unit, in qualità di Autore di libri e articoli. A oggi ha pubblicato 7 libri e più di 40 articoli su due Business Magazines e sta lavorando su due nuovi libri sempre per IPSOA. Dal 2014 è docente / relatore in percorsi di formazione e seminari per aziende e professionisti, collaborando con diverse società di formazione e consulenza. Viaggiatrice tra Milano e gli Stati Uniti, California, dove ha avuto modo di arricchirsi personalmente e professionalmente.
A disposizione per approfondimenti e chiarimenti riguardo al corso di Change Management. |
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Dr.ssa Daniela Gensabella
Dottoressa in sociologia; ha conseguito due attestati di alta formazione in Metodologia della ricerca sociale e ha collaborato a diversi progetti di ricerca: il primo, una ricerca etnografica sulla dispersione scolastica in Sicilia, diventa la sua tesi di laurea specialistica. Dal 2016 collabora con l'Associazione Culturale “Artists.sociologists”, proponendo diversi contributi sociologici. Nel 2019 consegue un attestato di alta formazione come Mediatore culturale presso la IUL (Università Telematica degli studi). Insegnante presso Miur e impegnata nel settore educativo. Dal 2012 è membro dell' Associazione Nazionale Sociologici, è Vice-presidente del Dipartimento ANS Lombardia. |
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Dr.ssa Federica Baroni Laureata in filosofia, ha conseguito un Master in Programmazione Neurolinguistica (PNL). Svolge come libera professionista attività di formazione, consulenza e coaching individuale. Collabora con aziende di piccole, medie e grandi dimensioni e con Enti di formazione in qualità di Docente in ambito di HR (Risorse Umane). Tiene corsi di crescita personale, in particolare di Pnl e Archetipi, e nell'ottica della scoperta e dello sviluppo dei talenti individuali supporta le aziende nei colloqui di selezione. |
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Dr.ssa Francesca Romana Marcanio H.R. Specialist
Dal 1998 Francesca sviluppa progetti di formazione, motivazione, selezione e onboarding per aziende ed enti pubblici e privati. Supporta clienti e manager nell'incremento del fatturato e nella definizione di nuovi percorsi di leadership, comunicazione interna e gestione del personale. Ha ideato, realizzato e gestito progetti nelle aree di recruiting, assessment, training di leadership, customer service, comunicazione, negoziazione, training trainer, motivazione, problem solving, team building. Francesca ha collaborato con Fedro training & coaching, Europerform, Gobag Consulting, Gruppo Dida, Gruppo Soges, Isda Business school, Manpower, Selfin IBM, U2coach, ecc. Ha insegnato in percorsi di Master accreditati in Gestione delle Risorse Umane: Gema Business school e Isda Business school. Collabora con enti privati per la formazione finanziata. Aiuta l'azienda a trovare il fondo più idoneo per realizzare il progetto formativo e il coaching più efficace per l'ottimizzazione dei processi aziendali, il miglioramento del clima e l'incremento del fatturato. Attualmente si occupa di selezione, formazione, onboarding, sviluppo personale e coaching, per privati ed aziende. |
