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METODO EROGAZIONE CORSO


 

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Il corso è disponibile 24/24h

 

Puoi frequentare i nostri corsi 

a qualsiasi ora: la nostra piattaforma è sempre attiva!

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Tipologia del corso

 

Video-lezioni (slide con testo + spiegazione e commenti del docente) con aggiunta di immagini esemplificative.

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Allegati del corso

 

Materiale didattico interamente scaricabile anche in formato Pdf.

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Attestato di Frequenza e Profitto

 

Attestato scaricabile direttamente dalla propria area riservata.

Approfondisci qui le nostre certificazioni

 

 

PROGRAMMA DEL CORSO


 

Programma del corso

  • Breve accenno sulle fonti (Costituzione e altre)
  • Codice Pari Opportunità (D. Lgs 198/2006)
  • I rapporti
  • Discriminazione diretta e indiretta/ Molestie
  • Consigliera/e di parità - ruolo e attività
  • Azioni individuali o collettive - onere della prova
  • Risarcimenti
  • Vittimizzazione

DOCENTE


Docente Elisa Vecchini

Dr.ssa Elisa Vecchini

Avvocato del lavoro

 

Laureata in giurisprudenza presso l’Università degli studi di Verona si occupa sin dall’inizio della pratica forense di diritto del lavoro affrontando sia controversie giudiziali che stragiudiziali.

Diventa avvocato nel 2011 ed è iscritta all’Ordine degli Avvocati di Mantova.

Nello studio si occupa esclusivamente dell’ambito giuslavoristico con un’attenzione particolare alla risoluzione delle diverse casistiche al di fuori delle aule dei Tribunali.

Ha sviluppato nel corso degli anni grandi collaborazioni e sinergie con i colleghi ai quali spesso offre la sua consulenza nell’ambito del diritto del lavoro.

EUR 89,00

Prima di iscriverti permettici di riconoscerti:

 

 

DURATA DEL VIDEO-CORSO: 1.5 ore

FAQ

Questo corso offre una panoramica completa sulla parità di genere, esaminando le principali normative italiane, come il Codice delle Pari Opportunità, e le tutele contro la discriminazione. Attraverso analisi di leggi, diritti e strumenti giuridici, si esplorano le misure per prevenire molestie e discriminazioni sul lavoro, con particolare attenzione al ruolo della Consigliera di Parità e alle azioni legali disponibili per le vittime.
Il corso è rivolto a professionisti delle risorse umane, consulenti del lavoro, avvocati, sindacalisti, e chiunque sia interessato a comprendere meglio le tematiche della parità di genere. È utile anche per lavoratori e lavoratrici che vogliono conoscere i loro diritti, per manager e dirigenti che desiderano implementare pratiche aziendali inclusive e rispettose delle normative vigenti.

L'obiettivo del corso è fornire ai partecipanti gli strumenti per riconoscere, prevenire e combattere la discriminazione di genere, sia diretta che indiretta. Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di comprendere e applicare le normative italiane sulla parità di genere, conoscere le possibili azioni legali per far valere i propri diritti, e promuovere ambienti di lavoro più equi e inclusivi.