Corso specificatamente studiato ed elaborato per coloro che desiderano apprendere le mansioni del Responsabile della ricerca e selezione del personale nelle aziende.

Il contesto in cui opera questo profilo professionale è generalmente la direzione risorse umane di imprese di grandi o medie dimensioni.

Durante il corso verranno affrontate tramite teoria e pratica tutte le principali tecniche per:

• Valutare adeguatamente un profilo professionale;
• Condurre colloqui di lavoro;
• Effettuare un bilancio delle competenze;
• Analizzare i fabbisogni professionali della tua azienda.

Il corso si rivolge a coloro che lavorano nel settore risorse umane o che vorrebbero intraprendere questo percorso lavorativo o che, comunque, necessitano delle competenze necessarie ad eseguire in maniera autonoma tali mansioni.

Il corso si propone di formare l’utente che desidera intraprendere il lavoro di ricerca e selezione del personale aziendale. È stato modellato sulla base delle indicazioni contenute nel QRSP indicatore 24.66, in particolare sulla competenza “Effettuare la selezione del personale” di livello EQF 5 e prevede conoscenze di: contrattualistica del lavoro, psicologia del lavoro, metodologie e strumenti per la selezione del personale, analisi delle competenze e valutazione del potenziale, nonché di mercato del lavoro.