TIPOLOGIA DEL CORSO
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Slide di testo |
Slide con audio |
Video lezioni |
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Test di verifica dell'apprendimento |
Attestato di Frequenza e Profitto |
OBIETTIVI FORMATIVI E CONTENUTO DEL PERCORSO
L’obiettivo del percorso è preparare l’utente al lavoro da svolgere in una realtà amministrativa aziendale, in particolare, relativamente alla figura del responsabile risorse umane: una figura professionale sempre più presente all’interno delle aziende.
Partendo dalle basi fornite dal corso di Assistant Manager, imparerai ad utilizzare il Pacchetto Office e apprenderai il Business Writing, passando anche per il corso di Business English, che approfondisce l’utilizzo della lingua inglese nel contesto aziendale; verranno poi approfondite le tematiche riguardanti la gestione delle risorse umane, i colloqui di selezione, la motivazione del personale, la comunicazione efficace, l’organizzazione aziendale e delle sue risorse; infine, verrà approfondita l’attuale tematica della tutela delle parti nel rapporto di lavoro approfondendo gli aspetti legali degli infortuni sul lavoro.
Il percorso ti preparerà sia se devi riqualificarti professionalmente, sia nel caso in cui, al primo impiego, tu voglia inserirti nel reparto H.R. di un’azienda, divenendo così una risorsa preziosa.
I DOCENTI
Durante la fruizione del percorso sono previste ore di formazione live – one to one con i nostri docenti esperti in materia, con cui verranno effettuate esercitazioni pratiche.
Le ore live sono inserite nel percorso a intervalli specificatamente studiati per garantire l’apprendimento, ma soprattutto per approfondire la parte dedicata alla pratica; le lezioni si svolgeranno in un’aula virtuale dove non dovrai fare altro che collegarti online con il docente di riferimento.
I docenti disponibili per questa tipologia di percorso sono:
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Avv. Elisa Vecchini
Laureata in giurisprudenza presso l’Università degli studi di Verona si occupa sin dall’inizio della pratica forense di diritto del lavoro affrontando sia controversie giudiziali che stragiudiziali. Diventa avvocato nel 2011 ed è iscritta all’Ordine degli Avvocati di Mantova. Nello studio si occupa esclusivamente dell’ambito giuslavoristico con un’attenzione particolare alla risoluzione delle diverse casistiche al di fuori delle aule dei Tribunali. Ha sviluppato nel corso degli anni grandi collaborazioni e sinergie con i colleghi ai quali spesso offre la sua consulenza nell’ambito del diritto del lavoro. |
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Dott.ssa Daniela Gensabella
Dottoressa in sociologia; ha conseguito due attestati di alta formazione in Metodologia della ricerca sociale e ha collaborato a diversi progetti di ricerca: il primo, una ricerca etnografica sulla dispersione scolastica in Sicilia, diventa la sua tesi di laurea specialistica. Dal 2016 collabora con l'Associazione Culturale “Artists.sociologists”, proponendo diversi contributi sociologici. Nel 2019 consegue un attestato di alta formazione come Mediatore culturale presso la IUL (Università Telematica degli studi). Insegnante presso Miur e impegnata nel settore educativo. Dal 2012 è membro dell' Associazione Nazionale Sociologici, è Vice-presidente del Dipartimento ANS Lombardia. |
