Il corso è rivolto a donne professioniste, manager, imprenditrici e a tutte coloro che desiderano potenziare le proprie competenze di leadership, comunicazione e gestione organizzativa. È adatto anche a HR, diversity manager e chiunque sia interessato a promuovere parità di genere e inclusione nei contesti professionali.

Il corso mira a valorizzare il talento femminile e a rafforzare le competenze necessarie per ricoprire ruoli di responsabilità, promuovendo la consapevolezza delle proprie potenzialità e delle dinamiche legate alla parità di genere. Al termine del percorso, le partecipanti saranno in grado di:

Applicare strategie di leadership empatica e comunicazione efficace;

Gestire relazioni e dinamiche di team in modo autentico e collaborativo;

Conoscere e utilizzare gli strumenti normativi di tutela e promozione delle pari opportunità;

Favorire la cultura dell’inclusione e della diversità nei contesti organizzativi.