Gestire la formazione degli apprendisti non dovrebbe essere complicato.
Scadenze da rispettare, registri da compilare, piani formativi da predisporre, tutor da gestire e obblighi normativi da monitorare: la gestione degli apprendisti può diventare complessa e dispendiosa.
Con il Metodo Formalia elimini la gestione manuale e centralizzi tutto in un'unica piattaforma digitale.
Meno attività amministrativa, più tempo per far crescere la tua azienda.
Le sfide che ogni giorno rallentano la tua organizzazione
Hai difficoltà a ricordare le scadenze della formazione?
Perdi tempo a compilare registri e documentazione?
Gestire tutor, apprendisti e ruoli connessi è complesso?
Predisporre piani formativi individuali richiede troppo tempo?
Monitorare chi conclude la formazione e chi no è complicato?
Devi inviare continuamente promemoria ai partecipanti?
Hai paura di dimenticare un adempimento obbligatorio?
Un'unica piattaforma per semplificare, automatizzare e tenere tutto sotto controllo.
Il Metodo Formalia
Il Metodo Formalia integra formazione e gestione in un'unica piattaforma intuitiva, accessibile da qualsiasi dispositivo, per una soluzione "chiavi in mano" che ottimizza tempi e risultati.
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FORMAZIONE
UN'UNICA
PIATTAFORMA
GESTIONE
Il cuore del nostro servizio
HR - REG
Organizza la formazione professionalizzante in modo chiaro, automatizzato e verificabile.
Con HR-REG trasformi un obbligo normativo in un processo semplice, condiviso e sempre sotto controllo.
1
Piani Formativi Individuali (PFI) personalizzati
Crea piani formativi su misura in base al contratto e alla qualifica, sempre aggiornati.
2
Gestione formazione professionalizzante
L'apprendista inserisce le attività e le ore di formazione svolte, pronte per la validazione.
3
Monitoraggio
Il tutor verifica, valida o non valida le attività e le ore inserite, mantenendo tutto sotto controllo.
4
Gestione documentale completa
Tutti i documenti, registri e attestati sono archiviati in modo sicuro, ordinato e sempre disponibili.
Un processo, tutto sotto controllo.
Trasparenza, tracciabilità e conformità in ogni fase del percorso formativo.
Meno tempo perso
Automatizza attività ripetitive e scadenze.
Conformità garantita
Rispetti la normativa senza rischio di sanzioni.
Dati sempre aggiornati
Monitora avanzamento e risultati in tempo reale.
Scopri tutte le funzionalità
Come si svolgono le lezioni?
Le lezioni si svolgono in sincrono tramite sessioni di videoconferenza e con accesso direttamente dall'area riservata di ogni apprendista presente in piattaforma.
1
Il calendario delle lezioni
Potrai concordare con noi un calendario personalizzato e su misura per la tua azienda, coordinando i corsi con la normale attività dei dipendenti.
2
Lo scadenzario
Ti permette di gestire le scadenze della formazione, le annualità, gli incarichi ai tutor e le scadenze degli altri corsi obbligatori per legge, con storico disponibile e consultabile in ogni momento.
3
Promemoria delle lezioni
Grazie al servizio di automazione delle e-mail, gli apprendisti riceveranno gli avvisi con data e orario della prossima lezione.
4
Monitorare le attività
Tutor o Responsabile hanno a disposizione LOG scaricabili attraverso i quali monitorare l'orario di accesso, di uscita e la durata di fruizione dei contenuti, la data, l'indirizzo mail utilizzato per il collegamento e quant'altro richiesto dalla normativa vigente.
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Il registro della Formazione Professionalizzante
Compila automaticamente il Registro della Formazione Professionalizzante, scaricabile in pdf e archiviato nell'account dell'apprendista.
6
Il Piano Formativo Individuale (PFI)
La piattaforma crea automaticamente il PFI in base a CCNL, qualifica iniziale e di destinazione, per ogni apprendista utilizzando il modello personalizzato aziendale.
7
Attestato Finale
Rilasciato in piattaforma al termine del corso, riporta nominativo, moduli formativi e ore totali di fruizione.
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Gestione Ruoli
La piattaforma ti consente di gestire i vari ruoli aziendali coinvolti nel processo, monitorandone la formazione e la scadenza dell'incarico assegnato.
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I nostri numeri
+1500
apprendisti formati
+1000 ore
di formazione erogata
+35
docenti professionisti
Dati azienda
Ragione sociale *
Partita IVA *
Nome e Cognome referente *
Ruolo Seleziona il tuo ruoloTitolareHR ManagerResponsabile FormazioneConsulente del lavoroAltro
Contatti
Email aziendale *
Telefono *
La tua situazione
Quanti apprendisti hai in media annualmente? * Seleziona una fascia1 - 56 - 1011 - 25Oltre 25
La formazione di base-trasversale è gestita da: * Seleziona un'opzioneEnte esternoInternamente all'aziendaNon ancora attivataNon so
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Domande frequenti
Consulta le domande più frequenti qui sotto o contattaci per ricevere supporto personalizzato!
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Cosa prevede la normativa in merito alla formazione degli apprendisti?
L'apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato a contenuto formativo, finalizzato all'ingresso dei giovani (massimo 29 anni) nel mondo del lavoro e all'acquisizione di una qualifica professionale.
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Come deve essere svolta la formazione di base e trasversale?
In base alla normativa vigente l'apprendista deve essere avviato alla formazione, di norma, nella fase iniziale del contratto di apprendistato e comunque entro 6 mesi dalla data di assunzione dell'apprendista.
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Come deve essere svolta la formazione professionalizzante?
La formazione professionalizzante è la componente dell'apprendistato finalizzata all'acquisizione delle competenze tecnico-professionali e specialistiche necessarie per lo svolgimento della mansione e per il conseguimento della qualifica contrattuale.
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Quali problemi risolve la gestione dell'apprendistato con il Metodo Formalia?
1) Obblighi normativi complicati: le aziende devono rispettare ore di formazione obbligatoria, creare un piano formativo individuale, tenere traccia delle attività, compilare registri ufficiali e dimostrare tutto in caso di controlli.
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Perché è difficile gestire l'apprendistato senza una piattaforma dedicata?
Gestire l'apprendistato senza una piattaforma dedicata è complesso perché coinvolge più soggetti, molti adempimenti e una forte esigenza di tracciabilità. Richiede pianificazione e monitoraggio continuo della formazione, coerente con il PFI e il CCNL applicato.
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