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Terza Edizione FNC
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Fondo Nuove Competenze aiuta le aziende a potenziare le competenze dei propri dipendenti attraverso la formazione. Gli interventi del FNC riconoscono contributi finanziari ai datori di lavoro che abbiano stipulato accordi collettivi di rimodulazione dell'orario di lavoro destinati a percorsi di sviluppo delle competenze dei lavoratori; nello specifico, il FNC rimborsa il costo delle ore di lavoro "rimodulate ", ossia destinate alla frequenza di corsi di formazione: Il FNC rimborsa il costo delle ore di lavoro destinate alla frequenza di percorsi formativi fino a un massimo di 150 ore. Il costo orario è finanziato per il 60% della quota retributiva e per il 100% della quota contributiva.
Il Fondo Nuove Competenze è destinato a tutte le aziende italiane, indipendentemente dalla loro dimensione o settore di appartenenza. L'obiettivo è permettere ai datori di lavoro di riqualificare il personale per fronteggiare le nuove sfide del mercato del lavoro, in particolare in settori innovativi e strategici come:
La nostra vision è diventare il leader nella formazione professionale, offrendo soluzioni innovative che potenziano la crescita di individui e aziende.
La nostra mission è fornire corsi pratici e certificati, online e live, per sviluppare competenze concrete e preparare i professionisti alle sfide del futuro.
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