Formare per assumere
Incentivi occupazionali associati a voucher formativi per l’adeguamento delle competenze
FONDO SOCIALE EUROPEO PLUS 2021 - 2027
L’iniziativa “Formare per assumere” si inserisce in quel filone di incentivi occupazionali e formativi finalizzati al superamento del mismatch tra domanda e offerta di lavoro, permettendo alle imprese di colmare il gap di profili e competenze in fase di assunzione.
Regione Lombardia attua ciò attraverso il finanziamento di percorsi formativi professionalizzanti, per l’appunto denominati “Formare per Assumere”, focalizzati sui bisogni delle imprese e abbinati ad incentivi occupazionali. Tale misura costituisce una ulteriore opportunità per le imprese, rispetto agli interventi di politica attiva, e si inserisce nella strategia europea e nazionale di ripresa e di contrasto alla crisi occupazionale.
Stai pensando di assumere un nuovo dipendente?
Noi te lo formiamo!
Tramite l'iniziativa Formare per Assumere avrai a disposizione fino a 9.000 € di incentivi occupazionali e fino a 3.000 € in voucher formativi.
Non devi far altro che comunicarci le mansioni che andrà a svolgere la tua nuova risorsa e contattarci, noi ci occuperemo di elaborare un percorso formativo adatto alle tue esigenze e in linea con il QRSP di Regione Lombardia.
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30 ore FAD sincrona - PROFILO: Tecnico amministrazione del personale QRSP 24.65 - COMPETENZA: Liv. EQF 4 "Elaborare le retribuzioni del personale".In partenza a Marzo.
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Ore corso: 30
CL-GA
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20 ore FAD sincrona - PROFILO: Operatore di contabilità QRSP 24.51 - COMPETENZA: Liv. EQF 3 "Eseguire le registrazioni contabili"
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Ore corso: 40
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30 ore FAD sincrona - Strumenti pratici per utilizzare LinkedIn e il Personal Branding a vantaggio dell’attività d’Impresa.
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40 ore FAD sincrona - PROFILO: "Specialista per la sicurezza informatica QRSP 15.14 - COMPETENZA: Liv. EQF 5 "Valutare il grado di sicurezza informatica del sistema sviluppato"
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Ore corso: 40
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40 ore di FAD sincrona - PROFILO: Esperto gestione area amministrativa 24.54 COMPETENZA: Liv. EQF 6 "Eseguire la stesura del bilancio di esercizio"
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Ore corso: 40
CL
Il corso di formazione ha lo scopo di approfondire tramite il linguaggio del corpo, delle parole e della voce, la comunicazione in azienda
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Ore corso: 3
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40 ore FAD sincrona - PROFILO: Esperto gestione area amministrativa QRSP 24.54 - COMPETENZA: Liv. EQF 6 "Eseguire la predisposizione del budget aziendale"
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40 ore FAD sincrona - PROFILO: Tecnico gestione risorse umane QRSP 24.66 - COMPETENZA: Liv. EQF 5 "Effettuare la selezione del personale"
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40 ore FAD sincrona - PROFILO: Esperto di marketing QRSP 24.25 - COMPETENZA: Liv. EQF 6 "Effettuare la definizione del posizionamento aziendale"
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40 ore FAD sincrona - PROFILO: Addetto customer care QRSP 24.13- COMPETENZA: Liv. EQF 4 "Fornire assistenza ai bisogni/attese del cliente/utente"
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40 ore FAD sincrona - PROFILO: Tecnico gestione risorse umane QRSP 24.66 - COMPETENZA: Liv. EQF 4 "Effettuare l'amministrazione del personale"
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Ore corso: 40
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